NewWork: Wie kommt das Neue in die Welt?

20.05.2019 |  Von  |  Digitalisierung, News, Personalleitung  | 
NewWork: Wie kommt das Neue in die Welt?
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Die Zeit in der wir heute leben ist geprägt von Veränderungen wie vielleicht keine andere. Das stellt viele Unternehmen vor enorme Herausforderungen, bietet aber auch Riesenchancen.

Beobachten Sie einmal genau, was in Ihnen vorgeht, wenn von Innovation, Digitalisierung oder Disruption die Rede ist. Vermutlich wird Ihr Atem flacher und es steigen in Ihnen Empfindungen von Begeisterung … oder eben Sorge, vielleicht sogar Angst hoch. Denn sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinander zu setzen war schon immer prickelnd, erforderte Mut und Tatendrang.

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Verhaltensökonomin zeigt: Leadership für erfolgreiches Teamwork zentral

20.03.2019 |  Von  |  News, Personalleitung  | 
Verhaltensökonomin zeigt: Leadership für erfolgreiches Teamwork zentral
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Am 19. März 2019 zeigte die Verhaltensökonomin Marie Claire Villeval beim „Vienna Behavioral Economics Network“ (VBEN), wie wichtig Teamwork für die Produktivität von Unternehmen ist – und wie man den systematisch auftretenden Schwachstellen in Teams am besten begegnet.

Spannende Einblicke von Marie Claire Villeval beim gestrige VBEN (Vienna Behavioral Economics Network) zu den Themen Teamwork und Leadership: „Teamwork führt zu einer besseren Leistung, da unter anderem kognitive Vorurteile verringert werden“, so die Verhaltensökonomin bei der Veranstaltung im Haus der Industrie, Wien.

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10 „Tipps“: So setzen Sie Ihr Projekt garantiert in den Sand

08.03.2019 |  Von  |  Kommunikation, Organisation, Personalleitung  | 
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10 „Tipps“: So setzen Sie Ihr Projekt garantiert in den Sand
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Sie sind einem Projekt als Leiter(in) zugeteilt worden? Herzlichen Glückwunsch! Der Erfolg des Projekts hängt nun massgeblich an Ihnen.

Aber wieso eigentlich immer nach Erfolg trachten? Viele Manager vor Ihnen haben es vorgemacht: Versagen ist auch mal lustig! Wir zeigen Ihnen, wie. ACHTUNG: Ironie!

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Social Recruiting – So finden die richtigen Talente Sie im Netz!

31.01.2019 |  Von  |  Arbeitsmarkt, News, Personalleitung  | 
Social Recruiting – So finden die richtigen Talente Sie im Netz!
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Es fehlt an Nachwuchs! Gerade die Finanz- und Versicherungsbranche tun sich schwer damit, Stellen in Vertrieb und Beratung mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen. Doch auch in anderen Segmenten sieht es nicht gerade rosig aus. Fakt ist: Wer für die Zukunft gewappnet sein will, braucht Spitzenkräfte auf allen Ebenen. Kein Wunder also, dass Recruiting auch 2019 eines der Top-Themen bleibt.

Die gute Nachricht: Auch, wenn über die Digitalisierung viel geflucht wird – wenn es um die Suche nach passenden Talenten geht, spielt sie Unternehmen eindeutig positiv in die Karten. Dass die klassische Stellenanzeige in der Tageszeitung quasi ausgedient hat, brauche ich Ihnen wahrscheinlich nicht zu sagen. Um sich talentierte neue Mitarbeiter zu sichern, müssen Sie dort aktiv werden, wo sich Ihre Kernzielgruppe bewegt. Mit anderen Worten: Online. Xing, LinkedIn, Facebook, Twitter – Social Recruiting heisst das neue Zauberwort.

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Angestellte bei der Migros-Gruppe erhalten mehr Lohn per 1. Januar 2019

Angestellte bei der Migros-Gruppe erhalten mehr Lohn per 1. Januar 2019
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Die Migros-Gruppe hat mit ihren internen Sozial- und Vertragspartnern und dem Metzgereipersonal-Verband eine Einigung bezüglich Lohnrunde 2019 erzielt.

Die Lohnsumme wird per 1. Januar 2019 um 0.5 bis 1.0 Prozent erhöht. Dieses Verhandlungsergebnis gilt für die Mitarbeitenden und Branchen, die dem Migros-Landes-Gesamtarbeitsvertrag unterstellt sind.

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Drei Massnahmen zur Konflikt-Prophylaxe: So können Chefs Konflikten vorbeugen

23.10.2018 |  Von  |  News, Personalleitung  | 
Drei Massnahmen zur Konflikt-Prophylaxe: So können Chefs Konflikten vorbeugen
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Diese Situation kennt sicherlich jeder Chef. Er kommt ins Büro und merkt sofort: Hier stimmt etwas nicht. Die Stimmung im Team oder zwischen einzelnen Kollegen ist eisig.

Man redet entweder gar nicht mehr miteinander oder giftet sich offen an. Obwohl sie keiner haben will, gehören Konflikte zum Arbeitsalltag. Sie möglichst schnell zu klären, um weiteren Unstimmigkeiten vorzubeugen, ist Aufgabe des Chefs.

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53 Prozent der Jugendlichen wählen eine solide berufliche Grundbildung

12.10.2018 |  Von  |  News, Organisation, Personalleitung  | 
53 Prozent der Jugendlichen wählen eine solide berufliche Grundbildung
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53 Prozent der Jugendlichen in der Schweiz, die diesen Sommer ihre obligatorische Schulzeit beendeten, haben nach den Sommerferien eine berufliche Grundbildung begonnen.

Ein Drittel der Schulabsolventinnen und -absolventen hat sich für das Gymnasium oder die Fachmittelschule entschieden.

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Baustellen-Grosskontrollen im Kanton Zürich zeigen ein gutes Ergebnis

Baustellen-Grosskontrollen im Kanton Zürich zeigen ein gutes Ergebnis
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Die Kantonspolizei Zürich hat am Donnerstag (30.8.2018) in Wallisellen bei zwei Grossbaustellen polizeiliche Kontrollen durchgeführt.

Dabei kann den Firmen vor Ort betreffend die Einhaltung der arbeits- und ausländerrechtlichen Vorgaben ein gutes Zeugnis ausgestellt werden.

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Das bewegte Büro: Ein aktiverer Arbeitstag beugt Rückenschmerzen vor

Das bewegte Büro: Ein aktiverer Arbeitstag beugt Rückenschmerzen vor
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Viele Menschen verbringen ihren Arbeitstag am Schreibtisch, oft stundenlang in einer starren Körperhaltung.

Diese Fehlbelastungen und zusätzlich mangelnde Bewegung können Rücken und Nacken stark belasten und zu schmerzhaften Verspannungen führen. Kleine Bewegungspausen dagegen können Rückenbeschwerden verhindern.

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