Prämienrunde 2018 durch Tarifeingriff des Bundesrats gekennzeichnet

Die Prämienrunde 2018 fällt wie erwartet aus. Weil die Gesundheitskosten weiter ansteigen, steigen auch die Prämien. Der hoheitliche Eingriff des Bundesrates in den ambulanten Ärztetarif (TARMED) wird den Prämienanstieg fürs nächste Jahr zwar dämpfen. Nachhaltig wird dieser Effekt aber nur greifen, wenn alle Beteiligten ihren Teil dazu beitragen bzw. auch Ärzte und Spitäler Verantwortung für die Kosten übernehmen. Zudem muss die Revision des veralteten TARMED in die Gänge kommen, damit die bekannten Fehlanreize im System konsequent angegangen werden.

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Studie Digitale Agenda 2020: Wie Manager in der Schweiz mit Risiken umgehen

DXC Technology (NYSE: DXC), der weltweit führende unabhängige end-to-end IT-Dienstleister hat Manager in der Schweiz zur "Digitalen Agenda 2020" befragt. Überraschend: Knapp jedes zweites Unternehmen hat bis heute überhaupt keinen strategischen Plan aufgestellt, um die digitale Transformation des eigenen Hauses zu steuern. Bei den Firmen mit digitaler Agenda stehen Fragen der Sicherheit für jeden zweiten Manager als wichtigste Themen auf der Aktionsliste, um das eigene Haus vor digitalen Risiken zu schützen.

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Backbase Connect: das Digital-Banking-Event des Jahres

Backbase Connect, die jährliche Konferenz für die digitale Transformation im Bankwesen, findet vom 27. bis 29. November in Amsterdam statt. Dieses wichtige FinTech-Event vereint in zweieinhalb inspirierenden Tagen Networking, Innovation und Vergnügen, mit zukunftsträchtigen Erkenntnissen und greifbaren Aktionspunkten. Mehr als 500 Kunden, Partner und Vordenker der Branche treffen sich, um ihre Ziele für die digitale Transformation zu diskutieren - und wie ihnen die Unterstützung von Backbase dabei hilft.

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UBS-Konsumindikator im August auf 1,53 Punkte gestiegen

Dank robusten Neuimmatrikulationen von Fahrzeugen und einer erfreulichen Entwicklung der Hotellogiernächte von Inländern stieg der UBS-Konsumindikator im August auf 1,53 Punkte und weist damit auf ein Konsumwachstum knapp über dem langjährigen Durchschnitt von 1,5 Prozent hin. Für das gesamte Jahr rechnen die UBS-Ökonomen jedoch weiterhin mit einem Wachstum der Konsumausgaben von 1,3 Prozent.

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Beteiligung: HANNOVER Finanz Gruppe steigt bei Sporternährungsspezialisten ein

Spezialist für Sporternährung stärkt Finanzmuskel und nimmt Kurs auf weiteres Wachstum - Sportnahrung.at/.de nimmt HANNOVER Finanz Gruppe als Minderheitsgesellschafter auf - Wachstum aus eigener Kraft und durch Zukäufe geplant. Der führende Anbieter für Sporternährung in der DACH-Region, bekannt als Sportnahrung.at/ Sportnahrung.de, plant seine Wachstumspläne mit einem starken Finanzpartner umzusetzen. Dafür hat das Unternehmen im Zuge einer Kapitalerhöhung über 30 Prozent der Anteile an die Beteiligungsgesellschaft HANNOVER Finanz abgegeben.

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Von Lernenden empfohlen: Die besten Lehrbetriebe der Schweiz 2017

In einer Studie zum Thema Ausbildung und Arbeitsplatzkultur hat Great Place to Work® Lernende in der Schweiz befragt. Die Ergebnisse zeigen: Um bei den Lernenden zu punkten, muss neben Freude und Stolz am Beruf, das Arbeitsklima und die Kompetenz der BerufsbildnerInnen im Betrieb stimmen. Lernende wollen sich zudem als vollwertige Mitarbeitende akzeptiert fühlen.

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Ausgezeichneter "Great Place to Start": Lidl Schweiz hat zufriedene Mitarbeiter

Zufriedene Mitarbeiter sind die wichtigste Basis für den Erfolg - und Lidl Schweiz hat sich diesbezüglich viel vorgenommen: Der Detailhändler möchte der beste Discounter sein. Das gilt für rund 3000 Mitarbeiter und natürlich auch für knapp 40 Lernenden, die derzeit im Unternehmen beschäftigt sind. Die Lernenden haben ihrem Arbeitgeber jetzt ein ganz besonderes Zeugnis ausgestellt: Nach der Befragung hat Lidl Schweiz als eines der ersten Unternehmen in der Schweiz die Auszeichnung als "Great Place to Start" erhalten.

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Comparis-Umfrage zur Altersvorsorge: Geringverdiener sehen sich im Nachteil

In der Schweiz sorgt jeder Zweite privat für das Leben nach der Pensionierung vor. Die Aufbesserung der Rente steht dabei klar im Vordergrund, während die Realisierung von grossen Träumen wie eine Weltreise kaum Gewicht hat. Vor allem Geringverdiener gaben an, sich eine dritte Säule nicht leisten zu können. Dies zeigt eine repräsentative Online-Umfrage des Internetvergleichsdienstes comparis.ch.

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„Altersvorsorge 2020“ abgelehnt - MWST-Sätze sinken ab 1. Januar 2018

Am Sonntag, 24. September 2017, haben die Schweizer Stimmberechtigten die Vorlage „Altersvorsorge 2020“ an der Urne abgelehnt. Deswegen sinken die MWST-Sätze ab dem 1. Januar 2018. Ende 2017 läuft die Zusatzfinanzierung der IV durch die MWST um 0,4 MWST-Prozentpunkte aus. Gleichzeitig erhöhen sich per 1. Januar 2018 die MWST-Sätze um 0,1 Prozentpunkte aufgrund der Finanzierung des Ausbaus der Bahninfrastruktur (FABI).

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Ein Business-Domizil in der Schweiz eröffnet viele Möglichkeiten für ihre Firma

Die Schweiz steht seit langem für stabile wirtschaftliche und politische Verhältnisse. Mitten in Europa gelegen, ist die Schweiz dennoch unabhängig und nicht an die Gesetzgebung der Europäischen Union und die Vorgaben der Europäischen Zentralbank gebunden. Dennoch bestehen zahlreiche bilaterale Verträge mit europäischen und internationalen Staaten, so dass der freie Austausch von Waren und Gütern, Dienstleistungen und Kapital ebenso freizügig ist wie der Personenverkehr etwa bei EU-Bürgern.

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Generali Gruppe Schweiz: Zusammenarbeit mit Lienhardt & Partner Privatbank Zürich

An der beschlossenen Kooperation zwischen der Generali Gruppe Schweiz und Lienhardt & Partner Privatbank Zürich AG sind folgende Unternehmen und Institutionen beteiligt: Generali Personenversicherungen AG und Fortuna Investment AG, beides Tochtergesellschaften der Generali (Schweiz) Holding AG, Lienhardt & Partner Privatbank Zürich AG sowie die Unabhängige Freizügigkeitsstiftung Schwyz und die Unabhängige Vorsorgestiftung 3a Zürich. Ziel der Kooperation ist es, den Kunden bedarfsgerechte und umfassende Produktangebote anzubieten.

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Bain-Studie: So sieht die Firma von morgen aus

In den nächsten Jahren wird sich die Unternehmenslandschaft so stark verändern wie seit 50 Jahren nicht mehr. Denn die ausschliesslich auf Shareholder Value ausgerichtete Unternehmensführung hat sich weitgehend überholt. So ist Shareholder Value in Zukunft das Ergebnis einer guten Strategie, aber nicht mehr deren Ziel. Auch das Bestreben, die besten Mitarbeiter zu Führungskräften zu entwickeln, tritt in den Hintergrund. Stattdessen stellt das Unternehmen der Zukunft den Kunden in den Mittelpunkt, setzt auf eine neue Generation von Mitarbeitern, kooperiert ausgiebig mit anderen Firmen und nutzt die Chancen der Digitalisierung. Dies sind Ergebnisse der aktuellen Studie "The Firm of the Future" der internationalen Managementberatung Bain & Company.

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Neues Bonusprogramm Helsana+ belohnt gesundheitsbewusstes Verhalten

Im Rahmen ihres Engagements für Gesundheit und Vorsorge honoriert Helsana das gesundheitsfördernde Verhalten ihrer Kunden in einem einzigartigen, ganzheitlichen Ansatz mittels einem Bonusprogramm: Mit der neuen Helsana+ App können Versicherte gesammelte Pluspunkte in bares Geld und attraktive Angebote umwandeln. Mit dem heute lancierten Bonusprogramm Helsana+ in Form einer Applikation honoriert Helsana gesundheitsförderndes Verhalten sowie Kundentreue.

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