Tradico AG erhält eine Grossinvestition

Die Tradico AG, der erste reine Online-Finetrader für den gewerblichen Bereich in ganz Europa, erhält eine Investition im Millionenbereich. So erwarben Dieter von Holtzbrinck Ventures (DvH Ventures) und Earlybird Venture Capital eine Beteiligung an der Tradico AG. Weitere Anteile sicherte sich Speedinvest. Insgesamt summiert sich das Investment auf 2,5 Millionen EUR.

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Dow Jones Sustainability Indizes – UBS vorn

UBS konnte erneut die Spitzenposition als Branchenführer in den Dow Jones Sustainability Indizes (DJSI) verteidigen. Zum zweiten Mal in Folge belegt die Bank damit Platz eins in der Branchengruppe „Diversified Financials Industry“ der DJSI. Diese Anerkennung für die Arbeit im Bereich Corporate Responsibility macht das umfassende Engagement von UBS für nachhaltige Performance deutlich. „Es ist unser Ziel, dass Nachhaltigkeit konzernweit zum Standard im Alltag wird. Die heute bekannt gegebene Ernennung zum Industry Group Leader, und dies bereits zum zweiten Mal in Folge, unterstreicht unser erfolgreiches Engagement und unsere Anstrengungen in diesem Bereich“, sagt Caroline Anstey, Global Head of UBS and Society.

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Berufsgruppen-Modell für Inländervorrang

Mitte September 2016 beginnen im nationalen Parlament in Zürich die Beratungen zur Umsetzung der Masseneinwanderungs-Initiative. Das Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Zürich hat einen Indikator entwickelt, der die Umsetzung des Inländervorrangs konkretisiert. Der Indikator misst die Intensität des Fachkräftemangels in 97 Berufen und kann als Grundlage eines Inländervorrangs für Berufe ohne Mangel vorgesehen werden.

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Burkhalter Gruppe – erfolgreiches erstes Halbjahr

Die Burkhalter Gruppe ist ein Schweizer Unternehmen, das sich schwerpunktmässig im Bereich der Elektroninstallation engagiert. Ein offenbar lohnendes Geschäft, denn die Bilanz des ersten Halbjahrs fiel sehr erfreulich aus. Das Ergebnis war hervorragend und alle relevanten Kennzahlen haben sich positiv entwickelt. Die Perspektiven sind ebenfalls gut. Aufgrund der anhaltend hohen Bautätigkeit in der Schweiz geht Burkhalter weiterhin davon aus, auch im Geschäftsjahr 2016 eine Steigerung des Gewinns pro Aktie erwirtschaften zu können.

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Gesundheitswesen durch Cyber-Angriffe zunehmend gefährdet

Von einer erhöhten Gefährdung durch Cyberangriffe sind auch Unternehmen im Gesundheitswesen betroffen. So nehmen Cyber-Angreifer verstärkt unzureichend geschützte Endgeräte von Mitarbeitern in der Gesundheitsbranche ins Visier. Ohne eine adäquate Endpunktsicherheitslösung, die Benutzerrechteverwaltung und Applikationskontrolle bietet, sind die Unternehmen Angreifern schutzlos ausgeliefert, meint IT-Sicherheitsexperte CyberArk.

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Enics in Turgi – kein Ende des Stellenabbaus?

Enics ist ein international tätiges Schweizer Unternehmen im Bereich Electronics Manufacturing Services. Der Standort Turgi ist von Stellenabbau betroffen, seit 2008 sinkt die Zahl der Mitarbeiterstetig. Darauf macht Angestellte Schweiz als Sozialpartner aufmerksam. Seien es 2008 noch 293 Mitarbeiter gewesen, könnten es bald nur noch 130 sein. Nach Kurzarbeit 2013, einem Stellenabbau 2014 und der Anwendung des GAV-Krisenartikels 2015 sollten jetzt erneut 40 Arbeitsplätze gestrichen werden. Betroffen seien diesmal Angestellte in den Bereichen Administration, Technik und Support.

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Neue Plattform der drei wichtigsten Angestellten-Verbände

Die drei Angestelltenverbände - Kaufmännischer Verband Schweiz, Angestellte Schweiz, Schweizer Kader Organisation SKO - bündeln ihre Kräfte. «Künftig werden wir uns verstärkt im Rahmen einer politischen Plattform für eine konstruktive und kompromissfähige Angestelltenpolitik engagieren», sagen die drei Verbandspräsidenten Daniel Jositsch (Kaufmännischer Verband), Thomas Feierabend (Angestellte Schweiz) und Thomas Weibel (SKO).

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Alipay kommt in die Schweiz

Schweizer Kreditkartenabwickler haben einen neuen Gegner: Chinesische Touristen können in der Schweiz schon bald mit dem Handy-Zahlungsmittel «Alipay» bezahlen. Dieses wird vom Online-Händler Alibaba betrieben und hat mehrere hundert Millionen Kunden - grösstenteils Chinesen. Alibabas Türöffner für die Schweiz ist das deutsche Payment-Unternehmen Wirecard.

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Bestimmen wir unsere Vorgesetzten bald selbst?

Sollten Führungskräfte künftig von ihren Mitarbeitenden demokratisch gewählt werden? Die Mehrheit der Schweizerinnen und Schweizer sagt dazu ganz klar: Ja! Denn 76 Prozent der Angestellten möchten mitentscheiden, wer ihnen als Führungskraft vor die Nase gesetzt wird. Erstaunlich ist, dass sogar eine überwältigende Mehrheit der befragten Führungskräfte (76 Prozent) bereit wäre, sich von ihren Mitarbeitenden wählen oder auch abwählen zu lassen. Das ist das Ergebnis der Studie ‘Schweiz führt?!’ von Information Factory in Zusammenarbeit mit jobs.ch und Persorama zum Thema Führung und der neuen Rolle der Mitarbeitenden.

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Nicht gemacht für das Leben als Multiverwaltungsrat

Die Niederlassung in Singapur ist Walter Berchtolds erste Aufgabe als neuer Chef der Falcon Private Bank. Noch nicht formell im Amt, reist der frühere Top-Manager der Credit Suisse dieser Tage nach Asien, um sich ein Bild vom Zustand der Niederlassung zu machen, wie die «Handelszeitung» berichtet. Diese ist wegen ihrer Rolle im Skandal um den malaysischen Staatsfonds 1MDB blockiert. Der Ausgang ist unklar. Alles sei möglich in Singapur, sagen Bank-Insider.

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LinkedIn mit neuen Geschäftsräumen in München

LinkedIn wächst weiter: Das inzwischen grösste Business-Netzwerk weltweit hat neue Büroräume in der Münchner Sendlinger Strasse bezogen. Diese bieten im Vergleich zu vorher die doppelte Kapazität. Das dortige Team betreut die Regionen Deutschland, Österreich und die Schweiz (DACH) Derzeit beschäftigt LinkedIn rund 40 Mitarbeiter, die das Geschäft lokal vorantreiben. Die räumliche Vergrösserung geht einher mit dem Mitgliederwachstum von LinkedIn, das dem Unternehmen mittlerweile acht Millionen Mitglieder in DACH beschert hat. Mit dem Umzug in die ehemaligen Räume der Süddeutschen Zeitung stellt LinkedIn die Weichen für weiteres Wachstum.

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Rückzieher bei Euro-Löhnen

Tally Weijl ändert das umstrittene Lohnregime am Hauptsitz in Basel. Das schreibt die «Handelszeitung» in ihrer aktuellen Ausgabe. Die Schweizer Fast-Fashion-Kette führte Ende 2015 für neue Mitarbeiter Euro-Löhne ein, um sich währungsmässig abzusichern. Die Massnahme erregte grosses Aufsehen und sorgte reihum für Kritik. Jetzt rückt die Firma ab von dieser Regelung, wie Tally-Weijl-Chef Beat Grüring sagt: «Wir haben das geändert. Es ist jetzt so, dass alle Angestellten - egal ob länger hier oder neu - wählen können, ob sie in Franken oder Euro bezahlt werden möchten.»

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Media Service: Europas Wirtschaft schwächt sich ab

ABB-Chef Ulrich Spiesshofer geht davon aus, dass sich die Wirtschaft in Europa abschwächen wird. «Die Themen Türkei, Anschläge in Frankreich und Brexit führen zu einer Verlangsamung der Wirtschaft in Europa», sagt er im «Handelszeitung»-Interview.  Schwierig sei in der Industrie alles, was mit Öl und Gas zu tun habe. «Alles, was mit Automobil und mit Elektronik zu tun hat, läuft gut.»

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Startup-Projekt – Online-Plattform für Nachbarschaftshilfe

Die Digitalisierung hält mittlerweile in Bereiche Einzug, von denen man gedacht hätte, dass die persönliche Kommunikation von Mensch zu Mensch kaum zu ersetzen wäre. Das gilt auch bei dem Thema Pflege und Betreuung zu Hause. Das Startup-Unternehmen Belvita hat jetzt ein grundlegendes Projekt in diesem Bereich gestartet. Es handelt sich um eine elektronische „Generationen-Plattform“ für Nachbarschaftshilfe. Sie soll es insbesondere älteren Menschen möglich machen, länger zu Hause zu leben.

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