Die Zuversicht der Stellensuchenden in der Schweiz hat im zweiten Quartal (April – Juni 2018) einen neuen Höchststand erreicht.
Laut dem PageGroup Confidence Index der Stellensuchenden waren 57 % der Bewerberinnen und Bewerber zuversichtlich, ihre berufliche Gesamtsituation in den nächsten 6 bis 12 Monaten zu verbessern. Dies ist der höchste Wert seit Beginn des Index im Jahr 2014. Die Zuversicht war in der Deutschschweiz (61 %) grösser als in der Romandie (56 %).
Jedes Jahr schliessen bei SPAR und TopCC rund einhundert Lernende ihre Ausbildung im Detailhandel als Fachmann/Fachfrau oder Assistent/Assistentin, in der Logistik als Logistiker EBA und EFZ oder als Strassentransportfachmann und in der Administration als Kaufmann/Kauffrau ab.
Dieses Jahr konnte SPAR 103 Auszubildenden zum erfolgreich bestandenen Qualifikationsverfahren (früher Lehrabschlussprüfung) gratulieren.
Für viele Schweizer ist es reizvoll geworden, zum fortlaufenden Gehalt einen zusätzlichen Verdienst einzufahren. Oft machen es die Lebensumstände notwendig, einige Franken mehr pro Monat zu verdienen und grössere finanzielle Spielräume zu geniessen.
Die Suche nach einem Nebenjob vor Ort kann sich schwierig gestalten, häufig ist dieser auch nicht mit der Haupttätigkeit vereinbar. Der Blick ins Internet kann helfen, orientiert an den eigenen Fähigkeiten einen attraktiven Nebenverdienst aufzubauen.
Haben Sie keine Zeit, Ihre Bachelor-, Master- oder Diplomarbeit selbst zu verfassen?
Dann beauftragen Sie doch einfach einen Ghostwriter, also einen Auftragsschreiber, der diese Aufgabe für Sie übernimmt.
Der Hersteller von Heizkörpern, die Zehnder Group mit Sitz im aargauischen Gränichen, spürt einen grossen Druck auf die Margen. Das Unternehmen möchte darum einen Teil der Produktion ins lohngünstigere Frankreich verlagern.
In Gränichen sollen 40 Stellen abgebaut werden. Ein Teil davon wird über die Fluktuation sowie Frühpensionierungen erfolgen.
Welche Grösse die Firma oder der Betrieb auch haben und zu welcher Branche sie auch gehören, für die meisten Unternehmen gehören Betriebsfeste oder auch kleinere Reisen oder Ausflüge zum Firmenleben einfach dazu.
Einmal frischen Wind in den gewohnten Arbeitsalltag zu bringen, fördert das Zusammengehörigkeitsgefühl und bringt neuen Schwung. Mitarbeiter fühlen sich viel stärker wertgeschätzt und die Belegschaft wächst als Team zunehmend zusammen.
Registrierte Arbeitslosigkeit im Februar 2018 – Gemäss den Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) waren Ende Februar 2018 143’930 Arbeitslose bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) eingeschrieben, 5’231 weniger als im Vormonat.
Die Arbeitslosenquote sank damit von 3,3% im Januar 2018 auf 3,2% im Berichtsmonat. Gegenüber dem Vorjahresmonat verringerte sich die Arbeitslosigkeit um 15’879 Personen (-9,9%).
Der technologische Wandel in der Wirtschaft schreitet voran. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden künftig vermehrt gezwungen sein, deswegen den Beruf und das Berufsfeld zu wechseln. Das heutige Bildungssystem bietet dafür jedoch kein tragfähiges Angebot.
Swissmem hat ein Umschulungsmodell entwickelt, das auf bereits qualifizierte Personen fokussiert, deren Job aufgrund des Qualifikationswandels wegzufallen droht. Es baut die Brücke für einen nachhaltigen Wechsel in ein neues Berufsfeld mit entsprechender Zweitausbildung und formellem Abschluss für Erwachsene. Davon profitieren Arbeitnehmer, Arbeitgeber und auch die Gesellschaft.
Onlinepersonal.ch mit Sitz in Lachen SZ entwickelte bis Ende 2016 eine neuartige und vollautomatische Onlineplattform für die Stellensuche.
Bereits in der Anfangsphase konnte das Schweizer Startup namhafte Unternehmen wie LGT Bank AG, Maréchaux Elektro AG, Telsec ESS Schweiz AG und Schindler Aufzüge AG als Kunden gewinnen.
Das auf die Herstellung von Additiven, Schmierstoffen und Motorenölen spezialisierte Ulmer Unternehmen Liqui Moly wird eine Tochter des Grosshandelsriesen Würth.
Zum Jahreswechsel verkauft der geschäftsführende Gesellschafter Ernst Prost seine Unternehmensanteile.
