Arbeitsmarkt

Franke Gruppe verstärkt Verwaltungsrat

Die Generalversammlung der Franke Holding AG hat am 17. Oktober 2018 mit Alexander Pieper, Patrick Naef und Dr. Michael Reinhard drei neue Mitglieder in den Verwaltungsrat der Unternehmensgruppe gewählt. Präsident Thomas A. Erb und zwei weitere Mitglieder treten auf die ordentliche Generalversammlung im Frühjahr 2019 zurück. Neuer Präsident wird Christian Mäder, Alexander Pieper neuer Vize-Präsident. Die Veränderungen führen zu einer Verjüngung des Verwaltungsrats und durch den Einsitz von Alexander Pieper ins Gremium wird die Nachfolge der Inhaberfamilie langfristig geregelt.

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Erhöhter Druck auf Arbeitnehmende durch einseitige Flexibilisierung

Das „Barometer Gute Arbeit“ ist ein Kooperationsprojekt der Berner Fachhochschule, Travail.Suisse, dem unabhängigen Dachverband der Arbeitnehmenden, und der Gewerkschaft Syna. Die repräsentativen Ergebnisse beleuchten die Qualität der Arbeitsbedingungen in der Schweiz und ihre Veränderungen. Im Fokus der Ausgabe 2018 stehen grosse psychosoziale Belastungen, mangelnde Förderung der Weiterbildung und abnehmende Arbeitsmarktmobilität. Ausserdem wird die einseitige Flexibilisierung der Arbeitszeiten beleuchtet.

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Kantone: Stellenmeldepflicht ermöglicht Arbeitslosen erleichterten Wiedereinstieg

Seit drei Monaten müssen Firmen Stellen für Berufsgruppen mit hoher Arbeitslosigkeit melden. Und die Erfahrungen, welche die Kantone mit dem Inländervorrang machen, sind überraschend positiv. Im Kanton Zürich gingen von Juli bis September bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) 6600 meldepflichtige Stellen ein - doppelt so viele wie erwartet, erklärt eine Sprecherin des Zürcher Amtes für Wirtschaft und Arbeit gegenüber der „Handelszeitung“.

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„Möglichst schnell viel Geld verdienen“ war einmal - Universums Professional Ranking

Universums Professional Ranking der attraktivsten Arbeitgeber hat für Ingenieure eine neue Nummer 1 - SBB. Die Dominanz Schweizer Firmen auf den top Plätzen bleibt auch dieses Jahr bestehen. Das Verlangen nach Respekt, Transparenz und Balance ist nun endgültig am Arbeitsplatz angekommen und Arbeitgeber müssen sich entsprechend anpassen.

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Als „Geldesel“ für Kriminelle arbeiten? Warnung vor zwielichtigen Jobangeboten

Die Kantonspolizei wird immer wieder auf zwielichtige Stellenangebote aufmerksam. Gesucht werden dabei Finanzagenten (Money Mules), welche deliktisch erwirtschaftetes Geld ins Ausland transferieren sollen. Jobangebote dieser Art sind hauptsächlich auf Internet-Plattformen zu finden. Darin werden hohe Provisionen bei geringem Arbeitsaufwand in Aussicht gestellt. Die Internetseiten wirken seriös und gelegentlich werden auch existierende Firmenbezeichnungen missbraucht.

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Region Winterthur: Stellenschaffer/-innen wieder gesucht – jetzt anmelden

Es ist wieder so weit: Der diesjährige Stellenschafferpokal sucht seine Besitzerin oder seinen Besitzer. Bereits zum 14. Mal wird der Stellenschafferpreis der Region Winterthur verliehen. Neu gibt es eine Prämierung in der Kategorie „Startup“. Bühne frei für erfolgreiche und engagierte Stellenschaffende. Welche Firma hat bei der Schaffung neuer Arbeitsplätze den grössten Sprung nach oben gemacht? Wer beschäftigt noch mehr Lehrlinge als ein Jahr zuvor?

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Zuversicht der Stellensuchenden in der Schweiz erreicht Höchstmarke

Die Zuversicht der Stellensuchenden in der Schweiz hat im zweiten Quartal (April - Juni 2018) einen neuen Höchststand erreicht. Laut dem PageGroup Confidence Index der Stellensuchenden waren 57 % der Bewerberinnen und Bewerber zuversichtlich, ihre berufliche Gesamtsituation in den nächsten 6 bis 12 Monaten zu verbessern. Dies ist der höchste Wert seit Beginn des Index im Jahr 2014. Die Zuversicht war in der Deutschschweiz (61 %) grösser als in der Romandie (56 %).

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Nachwuchs: Jedes Jahr etwa 100 neue Lehrstellen bei der SPAR Gruppe

Jedes Jahr schliessen bei SPAR und TopCC rund einhundert Lernende ihre Ausbildung im Detailhandel als Fachmann/Fachfrau oder Assistent/Assistentin, in der Logistik als Logistiker EBA und EFZ oder als Strassentransportfachmann und in der Administration als Kaufmann/Kauffrau ab. Dieses Jahr konnte SPAR 103 Auszubildenden zum erfolgreich bestandenen Qualifikationsverfahren (früher Lehrabschlussprüfung) gratulieren.

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