Marketing

Emirates stärkt Führungsteam für globales Wachstum und Expansion

Emirates strukturiert und stärkt sein globales kommerzielles Führungsteam, um sich für die nächste Ära seines strategischen Wachstums und seiner Expansion optimal aufzustellen. Die Führungskräfte und Teams im Bereich Commercial Operations von Emirates managen die wichtigen Beziehungen zu Kunden, Partnern und Stakeholdern, sichern Umsatzziele und sind aktive Botschafter der Fluggesellschaft innerhalb des weitreichenden Streckennetzes von 138 Zielen in 80 Ländern.

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Salt gewinnt zum dritten Mal in Folge die Tarifkategorie bei Internetanbietern

Das Schweizer Institut für Qualitätstests (SIQT) – ein unabhängiges Testinstitut für Konsumenten – hat kürzlich die Testergebnisse seiner Internetanbieter-Studie 2024 veröffentlicht. Zum dritten Mal in Folge belegt Salt den ersten Platz unter den Schweizer Anbietern in der Tarifkategorie. In einer umfassenden Studie hat das unabhängige Schweizer Institut für Qualitätstests (SIQT) zwölf Breitband-Internetdienstanbieter nach verschiedenen Kriterien wie Tarife, Angebotsspektrum, Transparenz und Komfort sowie Kundendienst untersucht. Salt ging als Top-Internetanbieter hervor und gewann die Tarifkategorie mit einem beeindruckenden Ergebnis von 87 % Test-Zielerreichnung, wodurch das Unternehmen die anderen nationalen Anbieter deutlich übertraf.

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Zeitarbeitskräfte: Schlüssel zum Erfolg im dynamischen Arbeitsmarkt 2025

Im Jahr 2025 werden Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsmarkt konfrontiert sein, auf dem Agilität für den Erfolg entscheidend ist. Hélène Dufresne, Recruitment Consultant beim Schweizer Personalvermittler Robert Walters und Spezialistin für die Rekrutierung von Zeitarbeitskräften, zeigt auf, warum flexible Talente die Lösung für Unternehmen sind, die auf die sich schnell verändernden Bedingungen reagieren wollen. Angesichts des immer schnelleren technologischen Wandels und strengerer Nachhaltigkeitsstandards sind Unternehmen gezwungen, ihre Personalstrategien zu überdenken. Eine der effektivsten Möglichkeiten, flexibel zu bleiben, ist der Einsatz von Zeitarbeitskräften.

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Virtual Reality: Neue Wege für Schulungen, Stressreduktion und Rekrutierung

Ob für Bewerbungsgespräche, Teamanlässe oder Schulungen: Die Einsatzmöglichkeiten von Virtual Reality im HR-Bereich sind vielfältig und Unternehmen erkennen zunehmend das Potenzial dieser Technologie. Einige wenden sie auch an, um die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu verbessern. Ein Mann sitzt in einem Linienflugzeug. Die Flugbegleiterin fordert ihn freundlich dazu auf, seine Tasche im Gepäckfach zu verstauen. Der Passagier weigert sich und reagiert gereizt. „Lassen Sie mich in Ruhe“, schnauzt er. Diese Szene könnte genauso stattfinden, ist aber nicht echt. Sie stammt aus einem Deeskalationstraining, das die Lufthansa mithilfe von Virtual Reality (VR) durchführt.

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Unerwartete Fragen: Mit kreativen Antworten im Job Interview punkten

Wenn wir an Vorstellungsgespräche denken, kommen uns oft die Standardfragen wie „Was sind Ihre Stärken und Schwächen?“ oder „Warum möchten Sie für dieses Unternehmen arbeiten?“ in den Sinn. Immer mehr Unternehmen stellen jedoch fest, dass diese Art von Fragen oft wenig Einblick in die wirkliche Person hinter dem Bewerber bieten. Um eine bessere Übereinstimmung zwischen dem Kandidaten und der Unternehmenskultur zu finden, stellen Personalverantwortliche heutzutage originellere und oft unerwartete Fragen. Der Schweizer Rekrutierungsspezialist Robert Walters verrät fünf überraschende Fragen, die Sie erwarten können, und warum sie so wertvoll sind.

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Dr. Sandro Principe wird Director Business Customers bei SMG Real Estate

Ab dem 1. November 2024 übernimmt Dr. Sandro Principe die Position des Director Business Customers innerhalb von SMG Real Estate für die Immobilienmarktplätze ImmoScout24, Homegate, Flatfox, Immostreet.ch, alle-immobilien.ch, home.ch sowie Acheter-Louer.ch. In dieser Funktion verantwortet er die strategische Führung des Bereichs der Geschäftskunden sowie den gesamten Vertriebs- und Kundendienstbereich.

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Erfolgreiches Geschäftsjahr: Messe Luzern AG setzt auf Wachstum und Digitalisierung

Die Messe Luzern AG blickt auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2023/2024 zurück. Die Verantwortlichen präsentieren ein positives Ergebnis und zeigen auf, dass sie mit ihren Veranstaltungen sowie deren digitalen Erweiterungen auf dem richtigen Weg sind. Im vergangenen Geschäftsjahr 2023/2024 waren die Räumlichkeiten der Messe Luzern stark ausgelastet mit insgesamt 114 Fach- oder Publikumsmessen, Firmen- oder Musikveranstaltungen, Tagungen oder Konferenzen. Rund 241’740 Besuchende nutzten die Veranstaltungen, um sich zu informieren, zu inspirieren, zu vernetzen oder zu amüsieren. „Der persönliche Kontakt ist das zentrale Element, da er den direkten Austausch von Ideen, Meinungen und Emotionen ermöglicht.

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WeArePepper übernimmt PR für Hyatt Hotels und The Circle Convention Center

Ab sofort übernimmt die Kommunikationsagentur WeArePepper die PR-Arbeit für das Hyatt Regency und das Hyatt Place Zurich Airport The Circle sowie das The Circle Convention Center in der Deutschschweiz. Ziel ist es, die Sichtbarkeit und Bekanntheit beider Hotels sowie des Kongresszentrums am Zürcher Flughafen sowohl bei Medienschaffenden als auch in der breiten Öffentlichkeit zu steigern.

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Wie Schweizer KMU im Fachkräftemangel bestehen: Experten geben Antworten

Was macht kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz in Zeiten des Fachkräftemangels attraktiv? Experten der Universität St.Gallen und der OBT haben untersucht, wie die Bindung von Mitarbeitenden gelingen kann. Dr. Alexander Fust, Forscher am Institut für KMU und Unternehmertum an der HSG, gibt Auskunft über die zentralen Punkte eines neu entwickelten Leitfadens, der im Vorfeld des KMU-Tags vorgestellt wird.

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Handelsregister verzeichnet Anstieg bei Neueintragungen und Löschungen

Der September 2024 zeigt einen deutlichen Anstieg bei Neueintragungen und Löschungen im Handelsregister. Trotz positiver Entwicklungen gegenüber dem Vorjahr gibt es einen spürbaren Rückgang im Vergleich zum Quartalsbeginn. Besonders bei den Mutationen sind rückläufige Zahlen zu verzeichnen.

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Karriereziele im Blick? Nutzen Sie das vierte Quartal für Ihre Beförderung!

Sie streben eine wohlverdiente Beförderung im Januar an? Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um aktiv zu werden! Das vierte Quartal (Q4) ist Ihre beste Chance, sich für den Erfolg zu positionieren und Ihre Karriere voranzubringen. Der Schweizer Personalvermittler Robert Walters teilt 4 wesentliche Schritte, um das Q4 optimal zu nutzen und Ihre Chancen auf eine Beförderung zu erhöhen.

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Humor am Arbeitsplatz: 6 Gründe, warum Lachen die Produktivität steigert

Lachen am Arbeitsplatz? Es mag wie eine Nebensächlichkeit erscheinen, aber es hat erstaunlich grosse Vorteile für die Produktivität und die Atmosphäre am Arbeitsplatz. Der Schweizer Rekrutierungsspezialist Robert Walters nennt 6 Gründe, warum Humor zu einem gesünderen Arbeitsumfeld und besseren Leistungen am Arbeitsplatz beitragen kann.

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Swisscom gewinnt erneut: Beste Servicequalität im DACH-Raum

Swisscom steht für Servicequalität: Im aktuellen connect Shop-Test konnten die Mitarbeitenden der Swisscom Shops erneut in allen Kategorien überzeugen und den Gesamtsieg im DACH-Raum nach Hause bringen. Auch digital und an der Hotline sind Swisscom Kunden bestens bedient. „Ich freue mich wahnsinnig, dass sich unser Engagement und der kontinuierliche Fokus auf die Beratungsqualität ausbezahlt haben,“ freut sich Michel Siegenthaler, neuer Leiter Shops und Retail Channels bei Swisscom.

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Publireportagen

Philipp Hendelkes übernimmt Marketing & PR bei der Giardino Group

Die Giardino Group gibt die Ernennung von Philipp Hendelkes als neuen Marketing & PR Manager bekannt. Per 1. November 2024 wird er die Leitung des Marketing- und Kommunikationsteams der gesamten Giardino Group übernehmen und zeichnet damit für die Häuser Giardino Ascona, Giardino Lago und Giardino Mountain verantwortlich. Die beiden CEOs der Giardino Gruppe, Daniela und Philippe Frutiger, sind überzeugt: „Mit Philipp Hendelkes heissen wir einen kreativen und ausgewiesenen Hotelexperten in unserem Team willkommen.» Seine Aufgabe umfasst u.a. die Giardino Group als Marke weiter zu stärken und zu entwickeln. Daniela und Philippe Frutiger betonen ferner: «Er weiss mit seiner internationalen Erfahrung und seinem Verständnis in der Hotellerie, unsere Gäste anzusprechen Er passt ausgezeichnet zu uns und zu unserer Philosophie.“

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9. Hotel Innovations-Award: Visionäre Konzepte für die Zukunft der Hotellerie

Zum 9. Mal verleihen GastroSuisse und die Schweizerische Gesellschaft für Hotelkredit einem visionären Hotelkonzept den Hotel Innovations-Award. Drei vielversprechende Konzepte sind für diesen Award nominiert.Der Gewinner oder die Gewinnerin wird am 15. Oktober im Verkehrshaus in Luzern im Rahmen des Hotel Innovations-Tages bekannt gegeben. Der Sieger gewinnt ein Coaching im Wert von CHF 15 000.-. Aus diversen spannenden Konzepten hat die siebenköpfige Jury drei Finalisten für den 9. Hotel Innovations-Award ausgewählt. "Es freut uns, dass wir auch dieses Jahr wieder innovative Konzepte vorstellen und auszeichnen können", sagt Milena Hofer, Leiterin Marketing.

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Glarner Nachhaltigkeitspreis 2024 für Zirkus Mugg für herausragendes Engagement

Der Zirkus Mugg aus Betschwanden gewinnt den diesjährigen Glarner Nachhaltigkeitspreis 2024 der Glarner Kantonalbank. Im feierlichen Rahmen der Preisverleihung vom 25. September 2024 übergab die Jury den mit 10 000 Franken dotierten Preis an die glücklichen Gewinner. Der Zirkus Mugg überzeugte die fünfköpfige Jury des Glarner Nachhaltigkeitspreises über alle drei Kriterien Umwelt, Soziales und Wirtschaft hinweg. So übernimmt der Zirkus im Bereich Ökologie mit dem Erreichen des Labels Bio-Cuisine eine Pionierrolle im Kanton Glarus. Im gesellschaftlichen Bereich werden regelmässig Aktivitäten in Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen oder Vereinen durchgeführt. Nachdem in den letzten Jahren jeweils spezifische Projekte als Gewinner des Nachhaltigkeitspreises auserkoren wurden, wird mit dem Zirkus Mugg dieses Jahr eine Institution für ihr Engagement gewürdigt.

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DIE HÖHLE DER LÖWEN SCHWEIZ: Start-ups präsentieren innovative Ideen in Folge 3

Am Dienstag, den 24. September 2024, ab 20.15 Uhr, zeigte 3+ die dritte Folge der sechsten Staffel von „DIE HÖHLE DER LÖWEN SCHWEIZ“. Folgende Schweizer Start-ups versuchen die Investorenrunde, bestehend aus Bettina Hein, Anja Graf, Tobias Reichmuth, Roland Brack, Jürg Schwarzenbach, Lukas Speiser, Felix Bertram, Nicole Büttner und Tom Zimmermann von sich zu überzeugen:

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Online-Shopping im Herbst: Wetterumschwung verändert Kaufverhalten

Kürbis- statt Sonnencrème, Tisch- statt Holzkohlegrill: Der markante Wetterumschwung Mitte September macht sich unmittelbar auch in den Onlineverkäufen bestimmter Produkte bemerkbar, wie BRACK.CH, der grösste unabhängige Schweizer Onlinehändler, berichtet. In der ersten Septemberwoche lief der Sommer noch einmal zur Höchstform auf – mancherorts kletterte das Quecksilber beim Baden oder Grillieren noch über die 30-Grad-Celsius-Markierung. Gegen Mitte der Kalenderwoche 37 setzte ein markanter Einbruch feuchter Polarluft den hochsommerlichen Temperaturen ein jähes Ende. Dieser Temperatursturz schlägt sich auch im Onlinehandel nieder: Der Onlinehändler BRACK.CH hat hierzu verglichen, wie Konsument*innen bestimmte Warengruppen vor und nach dem abrupten Wetterumschwung gekauft haben.

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