17. Juli 2024

TIFIN kündigt mit dem Start von TIFIN India und einer strategischen Investition der DSP Group eine internationale Expansion an, um seine Mission der Nutzung von KI für den Wohlstand zu erfüllen

Boulder, Colorado, und New York (ots/PRNewswire) - Zu TIFIN India gehören MyFI, ein KI-Assistent, der Privatpersonen dabei hilft, bessere Vermögensergebnisse zu erzielen, sowie TIFIN India Enterprise.Aditi Kothari Desai, stellvertretende Vorsitzende der DSP Group, wird Mitglied des Vor...

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AUS SIZILIEN MIT LIEBE

Hamilton, Bermuda (ots/PRNewswire) - MARTINI bringt Simona Tabasco für den ultimativen #EuroSummer zurück nach SizilienDiesen Sommer bringt MARTINI mit der Emmy-nominierten Schauspielerin und Modemuse Simona Tabasco die Würze nach Sizilien. Nach ihrer fesselnden Darbietung in der TV-Show "The Whit...

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Luminovo schließt Partnerschaft mit Sluicebox, um den industrieweit ersten Echtzeit Product Carbon Footprint für Elektronikprodukte zu liefern

München (ots/PRNewswire) - Pionierarbeit im Bereich Nachhaltigkeit in der Elektronik mit Echtzeit Product Carbon Footprint SchätzungenLuminovo kündigt eine neue Partnerschaft mit Sluicebox an. Gemeinsam revolutionieren die beiden Unternehmen die Art und Weise, wie Hersteller und Designer von Elektronik m...

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Wie Sie durch präzisere Stellenanzeigen die besten Talente anziehen

Auf dem angespannten Arbeitsmarkt von heute fällt es Unternehmen oft schwer, einen reibungslosen Einstellungsprozess von Anfang bis Ende durchzuführen. Langsame Prozesse können dazu führen, dass Bewerber ausscheiden, und Probleme können auftreten, sobald eine Stelle ausgeschrieben wird. Trotz der sich schnell verändernden Welt scheinen die Stellenanzeigen immer gleich zu bleiben, gefüllt mit Klischees wie "dynamisch", "enthusiastisch", "flexibel" und "kreativ". Welchen Wert haben diese Worte wirklich? Der Schweizer Personalvermittler Robert Walters gibt Tipps, wie Sie Ihre Stellenanzeige von anderen abheben und die richtigen Talente anziehen können.

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