Andreas Everett übernimmt ab sofort die Verantwortung für den strategischen Vertrieb und den Ausbau der Marktpräsenz von Fadata in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Versicherungs- und Technologiebranche bringt Everett umfassendes Know-how in den Bereichen digitale Transformation, SaaS und Cybersecurity mit.
Wenn Öl oder Chemikalien austreten, ist schnelles Handeln gefragt. Denn die Folgen für Umwelt, Menschen und Infrastruktur können massiv sein – ob auf einer vielbefahrenen Strasse, in einer Werkhalle oder mitten im Meer. Gerade dort, wo sich Öl auf der Wasseroberfläche ausbreitet, drohen dramatische Schäden für Tiere, Pflanzen und ganze Ökosysteme. In solchen Situationen zählt jede Minute – und das richtige Material. Produkte, die nicht diskutieren, sondern leisten. Unternehmen, die Verantwortung ernst nehmen. Die Ölfrei GmbH steht für genau diesen Anspruch: zuverlässige Lösungen für alle, die vorbeugen oder im Ernstfall schnell reagieren wollen.
Das Schweizer Handelsunternehmen hat sich auf den exklusiven Vertrieb zweier Produktlinien spezialisiert, die in ihrer Wirkung und Umweltverträglichkeit Massstäbe setzen: DEUREX PURE, die international ausgezeichnete „Zauberwatte“ gegen Ölverschmutzungen, und öFIX FMO, ein biologischer Fett- und Ölreiniger für Verkehrsflächen und Gewässer. Die Ölfrei GmbH ist erste Anlaufstelle für Feuerwehren, Gemeinden, Entsorger und Industrie – überall dort, wo es auf wirksamen Schutz vor Schadstoffen ankommt. Ob für den Ernstfall oder zur Prävention: Hier geht es um Lösungen, die nicht nur sauber machen, sondern auch sauber gedacht sind.
Tratsch, Sticheleien, ständiges Kritisieren oder subtile Angriffe: Toxisches Verhalten am Arbeitsplatz kann jedes Teamgefüge unterwandern und langfristig ernsthafte Folgen für Motivation, Leistung und Karriere haben.
Doch statt sich davon aus dem Gleichgewicht bringen zu lassen, hilft es, strategisch und souverän zu reagieren. Der Schweizer Personalberater Robert Walters zeigt auf, wie man mit schwierigen Kollegen professionell umgeht – ohne selbst in eine Negativspirale zu geraten.
Meetings können produktiv sein – oder einfach nur Nerven kosten. Doch oft hängt der Verlauf weniger von der Agenda ab als von den Persönlichkeiten, die mit am Tisch sitzen.
Der Schweizer Recruiting-Spezialist Robert Walters identifiziert vier typische Meeting-Charaktere, die fast jeder schon erlebt hat. Wer sie versteht, kann Meetings besser steuern – und erfolgreicher gestalten.
Es ist ein enttäuschender Moment: Die erhoffte Beförderung bleibt aus – und stattdessen wird die Stelle extern besetzt.
Viele Angestellte empfinden das als Rückschlag oder gar als persönliche Zurückweisung. Doch genau in solchen Situationen liegt die Chance, die eigene Karriere strategisch weiterzuentwickeln.
In der Geschäftswelt von heute ist Teamarbeit weit mehr als ein Soft Skill – sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Studien zeigen: Unternehmen mit effektiv zusammenarbeitenden Teams übertreffen ihre Wettbewerber messbar.
Dennoch fällt es vielen Firmen schwer, Mitarbeitende zu finden, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zur Teamkultur passen und aktiv zur gemeinsamen Zielerreichung beitragen. Genau hier setzt eine strategische Personalgewinnung an.
Wenn in Ihrer Gewerbe-Küche alles rund laufen soll, braucht es mehr als gutes Personal und frische Zutaten – es braucht Technik, die funktioniert, begeistert und mitdenkt. Ob im Restaurant, in der Systemgastronomie oder im Gesundheitswesen: Die Anforderungen an gewerbliche Küchen sind hoch und vielfältig. Gastroform AG in Wil bietet dafür nicht einfach nur Ausstattung, sondern durchdachte Komplettlösungen, die Effizienz und Ästhetik verbinden. Wer sich auf reibungslose Abläufe, kompromisslose Hygiene und langjährige Qualität verlassen möchte, ist hier an der richtigen Adresse.
Als Partner für moderne Küchentechnologie begleitet Gastroform AG gastronomische Betriebe von der ersten Idee bis zur fertigen Einrichtung – und weit darüber hinaus. Herzstück des Angebots sind individuelle Konzepte für Grossküchen, Bar- und Buffetanlagen sowie Sonderanfertigungen, unterstützt durch 3D-Planung, eigene Werkstätten und ein erfahrenes Montageteam. Ob Umbauten, Service oder komplette Neuanlagen: Gastroform AG vereint Schweizer Präzision mit einem feinen Gespür für Design, Funktion und langfristige Partnerschaft.
Wer kümmert sich um Ihre Liegenschaft, wenn die Zeit fehlt – oder das nötige Werkzeug? Wer sorgt dafür, dass der Garten ordentlich bleibt, der Hauseingang sauber wirkt, das Laub verschwindet, bevor es rutschig wird? Im Alltag bleiben genau diese Aufgaben oft unerledigt. Dabei machen sie den Unterschied: zwischen gepflegt und nachlässig, zwischen funktional und einladend. Eine zuverlässige Betreuung rund ums Haus erhält den Wert Ihrer Immobilie. Gleichzeitig bedeutet es eine immense Entlastung – ganz gleich, ob es um regelmässige Pflege oder kurzfristige Einsätze geht.
Tom’s Hauswartung und Gartenservice übernimmt genau das – mit Fachkenntnis, Hands-on-Mentalität und einem offenen Ohr für Ihr Anliegen. Von der gründlichen Reinigung über den Rasenschnitt bis zur Betreuung ganzer Liegenschaften: Visar Berisha bietet praktische Unterstützung dort, wo es darauf ankommt. Als erfahrener Dienstleister mit Sitz in Tägerwilen sorgt er für saubere Wege, gepflegte Flächen und ein gutes Gefühl bei Eigentümern wie Mietern. Ganz gleich, ob regelmässige Pflege, saisonale Gartenarbeiten oder professionelle Reinigungsdienste gefragt sind: Tom's Hauswartung und Gartenservice übernimmt die anfallenden Arbeiten für Sie.
Flexibilität gehört heute zur Arbeitswelt wie E-Mails zum Büro. Doch hybrides Arbeiten ist kein Provisorium mehr – es wird zur strategischen Frage mit tiefgreifenden Folgen.
Zwischen Homeoffice, Coworking und Präsenzpflicht entwickeln Unternehmen neue Modelle. Entscheidend ist nicht, wo gearbeitet wird – sondern wie klug es organisiert ist.
Die Frage „Warum möchten Sie Ihren aktuellen Job aufgeben?“ klingt einfach, ist aber im Vorstellungsgespräch oft eine der schwierigsten – und zugleich entscheidendsten. Arbeitgeber wollen vor allem herausfinden, ob Sie ins Team und zur Unternehmenskultur passen.
Wie Sie Ihren Wechsel begründen, sagt viel über Ihre Ziele, Ihre Haltung und Ihre kulturelle Passung aus. Mit Tipps des Schweizer Recruiting-Spezialisten Robert Walters formulieren Sie Ihre Antwort klar und professionell – und erhöhen so Ihre Chancen auf ein erfolgreiches Match.
Flexible Arbeitsformen sind längst Realität in der Schweizer Arbeitswelt. Für KMU ergeben sich daraus Chancen, aber auch strukturelle Herausforderungen.
Teilzeit, Homeoffice und Jobsharing fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – doch sie verlangen neue Denkweisen in Führung, Organisation und Infrastruktur.
Klar zu kommunizieren, klingt selbstverständlich – ist es aber in der Praxis selten. Kommunikation zählt zu den am meisten unterschätzten Erfolgsfaktoren in der Zusammenarbeit, im Kundenkontakt und bei Entscheidungen.
Laut einer Studie von McKinsey & Company kann effektive Kommunikation die Produktivität um bis zu 20–25 % steigern – vor allem in Unternehmen, in denen sich Mitarbeitende durch klare Informationsweitergabe gut eingebunden fühlen. Dennoch spielt Kommunikation im Rekrutierungsprozess meist nur eine Nebenrolle.
Nach acht Zinssenkungen in Folge setzte die Europäische Zentralbank (EZB) heute zu einer Pause an. Dazu Santosh Brivio, Senior Economist der Migros Bank: „Die EZB anerkennt damit, dass auch eine weitere Lockerung nichts an den Herausforderungen der Eurozone geändert hätte. Weder wären Konjunkturimpulse zu erwarten gewesen noch ein Einfluss auf die Zollunwägbarkeiten oder die Verschuldungsproblematik.“ Das sei auch aus Schweizer Sicht wenig erfreulich, so Brivio.
Die Europäische Zentralbank (EZB) pausierte heute am 24. Juli beim Zinssenkungszyklus. Der massgebliche Einlagezinssatz liegt weiterhin bei 2 Prozent. Zuletzt senkten die europäischen Währungshüter die Leitzinsen acht Mal in Folge.
Drei führende Einzelhandelsgruppen in Polen – Grupa Eurocash, Grupa Chorten und Netto – planen die Gründung einer nationalen Einkaufsallianz.
Ziel ist der Beitritt zur European Marketing Distribution AG (EMD) mit Sitz in Pfäffikon SZ.
Ein dampfender Topf in der Mitte, lange Gabeln, Lachen am Tisch – Fondue ist weit mehr als ein Gericht. Es ist gelebte Schweizer Tradition, ein Ritual des Teilens, das Generationen verbindet: einst in Alphütten, heute im Herzen von Luzern. Direkt an der Reuss, nur wenige Schritte von der Kapellbrücke entfernt, wird im FONDUE HOUSE DU PONT an der Gasse Unter der Egg diese besondere Genusskultur täglich neu mit Leben gefüllt. Hier begegnen sich Menschen aus aller Welt – vereint durch die Freude an echtem Geschmack und gemeinsamer Zeit.
Das Menü bleibt der Tradition treu – ergänzt um besondere Varianten: von Moitié-Moitié mit Gruyère und Bio-Alpkäse über Tomaten-, Kräuter- oder Trüffel-Fondue bis zur Variante mit Champagner oder Ziegenkäse. Jeder Käsemix wird sanft im Caquelon geschmolzen, begleitet von knusprigem Sauerteigbrot, gegarten Kartoffeln und frischem Salat. Wer Fleischfondue wählt, taucht zarte Stücke von Rind oder Poulet in heisse Miso-Bouillon oder pflanzliches Öl. Auch vegane Chinoise-Varianten stehen bereit. Sechs hausgemachte Saucen, frisches Gemüse und fein abgestimmte Beilagen runden das Erlebnis ab. Und zum Finale? Ein Schokoladenfondue mit frischen Früchten und feinster Schweizer Schokolade – sinnlich, aromatisch und der perfekte Ausklang für einen genussvollen Abend.
mobilezone investiert seit über 20 Jahren gezielt in die Ausbildung junger Fachkräfte.
Auch 2025 setzt das Unternehmen in der Schweiz und Deutschland erneut ein starkes Zeichen für die Berufsbildung.
Die Burkhalter Gruppe erweitert ihr Netzwerk: Mit Wirkung zum 1. Juli 2025 hat sie die Gattiker Elektro GmbH mit Sitz in Uster übernommen.
Das Traditionsunternehmen bleibt als eigenständige Gesellschaft mit drei Mitarbeitenden unter dem bestehenden Namen erhalten – eine Nachfolgelösung, die den Fortbestand sichert und Synergien schafft.
Überall dort, wo Pumpen, Rührwerke oder rotierende Systeme im Dauereinsatz stehen, kommt es auf eines besonders an: präzise Abdichtungslösungen. Ob in der Papier- und Folienverarbeitung, in der chemischen oder pharmazeutischen Produktion, im Maschinen- und Anlagenbau oder in der Instandhaltung – die Anforderungen an Dichtungskomponenten sind hoch. Genau hier setzt die CORTech AG an.
Mit über 40 Jahren Erfahrung unterstützt das Schweizer Unternehmen Industriepartner bei der Auswahl, Revision und Lieferung technisch anspruchsvoller Produkte wie Gleitringdichtungen, Drehdurchführungen, Packungen, Flachdichtungen und Spannwellen. Wartungs- und Einkaufsverantwortliche profitieren von praxisnahem Engineering, zuverlässiger Produktverfügbarkeit und einem lösungsorientierten Service – für mehr Effizienz, Prozesssicherheit und eine lange Lebensdauer Ihrer Maschinen.
