Im Kanton Aargau minimal mehr Arbeitslose im Oktober

Die Arbeitslosenquote im Aargau ist nach dem Anstieg im Oktober um 0,1 Prozent mit 3,1 Prozent unter der der Gesamtschweiz (3,2 Prozent). Nach der Statik der letzten Monate ist ein wenig Bewegung zu verzeichnen. Bei den sechs Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) und der Pforte Arbeitsmarkt waren Ende Oktober im Aargau 11.123 Personen als arbeitslos gemeldet. Das sind 124 mehr als im Vormonat. Davon sind 6.079 Personen Männer (55 Prozent) und 5.044 (45 Prozent) Frauen. Die Zahl der Stellensuchenden hat um 270 Personen zugenommen und liegt im Oktober bei 15.816.

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Arbeitslosenquote in Bern unverändert

Im Kanton Bern waren im Oktober 2016 14.888 Personen arbeitslos. Das sind 372 mehr als im Vormonat. Die Quote blieb unverändert bei 2,6 Prozent, ebenso wie in der gesamten Schweiz (3,2 Prozent). Betroffen von dem leichten Zuwachs waren in erster Linie das Gast- und das Baugewerbe. Die um die jahreszeitlichen Effekte bereinigte Arbeitslosigkeit blieb stabil. Die Zunahme der Arbeitslosigkeit im Oktober erklärt sich grösstenteils mit saisonalen Effekten. Den grössten Anstieg verzeichnete dabei das Gastgewerbe mit 275 Personen. Für die touristische Zwischensaison ist diese Entwicklung nicht aussergewöhnlich und betrifft hauptsächlich das Berner Oberland. Die Zunahme im Baugewerbe (+149 Personen) dürfte sich in den nächsten Monaten noch akzentuieren.

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Swisscom – solide Zwischenbilanz nach neun Monaten

Nach den ersten neun Monaten 2016 kann Swisscom eine solide Leistung vorweisen. Die Umsätze bewegten sich stabil auf hohem Niveau, das Ergebnis hat sich durch Sondereffekte bedingt leicht verschlechtert. Beim Netzausbau und dem Angebot weiterer Dienste konnten Fortschritte erzielt werden. Swisscom-CEO Urs Schaeppi kommentiert die Entwicklung denn auch wie folgt: „Wir haben erneut solide Zahlen erarbeitet, auch wenn der Wind im dritten Quartal rauer geworden ist. Erfreulich sind das Wachstum bei Bündelangeboten und TV-Anschlüssen, die Entwicklung im Lösungsgeschäft mit Grosskunden und die Ergebnisse von Fastweb. Dank starker Marktleistung und aktivem Kostenmanagement sind wir auf Kurs.“

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Opacc erneut mit dem Label „Friendly Work Space“ ausgezeichnet

Betriebliche Gesundheitsförderung und ein angenehmes Arbeitsklima sind wichtige Faktoren dafür, dass sich Mitarbeiter bei ihrer Tätigkeit wohlfühlen. Investitionen in diesem Bereich zahlen sich aus, sind aber auch Teil des unternehmerischen Selbstverständnisses. Der Luzerner Business-Software-Hersteller Opacc ist jetzt für seine Bemühungen in diese Richtung mit dem Qualitätslabel „Friendly Work Space“ ausgezeichnet worden – ungewöhnlich für ein IT-Unternehmen. Opacc hat bereits früh den Wert solcher Massnahmen erkannt. Eine erfreulich geringe Fluktuation im Personalbereich ist Beweis für die Richtigkeit des Ansatzes.

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Export Award 2017: Preis geht an die erfolgreichsten Exporteure der Schweiz

Die besten Schweizer Exporteure sollen mit dem begehrten Export Award Preis ausgezeichnet werden. Switzerland Global Enterprise (S-GE) lädt dazu Unternehmen aus der Schweiz und Liechtenstein zur Teilnahme ein. Die Preisverleihung findet am 18. Mai 2017 anlässlich des Aussenwirtschaftsforums (AWF) in Zürich statt. Der Export Award lässt die gelungene Internationalisierung von Schweizer und Liechtensteiner Unternehmen strahlen und macht sichtbar, wie exzellent sie sich in der globalen Wirtschaft positioniert haben. Überreicht werden die Awards im Rahmen des AWF vor 600 Gästen aus der Schweizer Exportwirtschaft von Ruth Metzler-Arnold, VR-Präsidentin von S-GE.

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Nur digitale Treuhänder werden überleben

Die Treuhand-Branche galt bisher eher als ein Wirtschaftszweig, in dem die Digitalisierung noch nicht allzu weit fortgeschritten ist. Und so überrascht es nicht, dass Treuhänder heute noch viel Zeit für administrative Arbeiten aufwenden, die in wenigen Jahren automatisiert erledigt werden können. Zu viel Zeit, wie eine Studie von TREUHAND|SUISSE und bexio zeigt. Was bringt die Zukunft? Und wie arbeitet ein Treuhänder im Jahr 2025? Die Digitalisierung wird die Treuhandbranche aufmischen, das ist eine wesentliche Erkenntnis der Studie. Dafür wurden schweizweit 2100 Einzel- und Firmenmitglieder des Treuhandverbands angeschrieben. Rund 80 Treuhandfirmen mit ca. 560 Mitarbeitern nahmen teil.

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Anzeige wegen Steuerbetrug gegen Bündner Immobilieninvestor Remo Stoffel

Das kantonale Steueramt hat vor wenigen Tagen eine Anzeige wegen Steuerbetrugs gegen den Bündner Immobilieninvestor Remo Stoffel eingereicht. „Die Anzeige ist bei der Oberstaatsanwaltschaft eingegangen, das Verfahren wegen Steuerbetrugs wird durch die Staatsanwaltschaft III geführt“, sagt Medienbeauftragte Corinne Bouvard in der neuesten Ausgabe der „Handelszeitung“. Die Zürcher Staatsanwaltschaft III ist auf komplexe Wirtschaftsdelikte spezialisiert und hat grosse Fälle wie das Swissair-Grounding oder die Erb-Pleite bearbeitet.

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KMUMOVE erleichtert Kundenakquisition und -bindung

Bei der gezielten Kundenakquisition und -bindung gibt der neue Online-Service KMUMOVE Hilfestellungen. Er hat auf viele Fragen Antworten und liefert Ideen, Beispiele und Planungs- und Budgetierungsvorlagen. Gezielte Kundenbearbeitung gehört zu den wichtigsten Aufgaben jedes erfolgreichen Unternehmens - und dennoch fallen Kundenakquisition und -bindung oft der operativen Hektik des Alltags zum Opfer. Mit dem neuen Online-Service KMUMOVE lässt sich die systematische Jahresplanung von Kundenaktivitäten ganz erheblich vereinfachen.

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Schweizerischer Baumeisterverband: Erfolgreiches Engagement für Sprachausbildung

Der Schweizerische Baumeisterverband unterstützt aktiv die Sprachausbildung und die Arbeitsmarktintegration von Inländern mit Migrationshintergrund. Von den Projekten profitieren langjährige Mitarbeiter, die ihre Sprachkenntnisse verbessern wollen ebenso wie Flüchtlinge, die zum ersten Mal auf Schweizer Baustellen arbeiten möchten. Baumeister-Direktor Benedikt Koch konnte an einem Medienanlass der Tripartiten Agglomerationskonferenz in Bern eine erfolgreiche Zwischenbilanz ziehen.

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Edison – Teilnahme an SGX StockFacts der Börse Singapur

Edison Investment Research - ein international bekanntes Unternehmen für Investment-Research, -Analysen und -Beratung - gibt eine Zusammenarbeit mit der Börse in Singapur (SGX) bekennt. Edison wird Teilnehmer und Research-Anbieter im Rahmen des neu geschaffenen SGX StockFacts Research-Programms. SGX StockFacts hat es sich zum Ziel gesetzt, die Verbreitung und Anwendung von Aktienanalysen zu fördern. Insgesamt soll damit die Bedeutung von Analysen für die an der SGX gelisteten Aktien gestärkt werden. Alle am Mainboard und in der Catalist der Börse von Singapur notierten Unternehmen sind zur Teilnahme am Programm eingeladen.

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Monika Behr ergänzt die Allianz Suisse-Geschäftsleitung

Die Allianz Suisse erweitert ihre Geschäftsleitung von sechs auf sieben Mitglieder. Ab Mai 2017 wird ihr Leben-Spezialistin Monika Behr zusätzlich angehören. Damitträgt das Unternehmen den wachsendenHerausforderungen im Leben-Geschäft Rechnung. Denn das Geschäftsfeld ist durch grundlegende Veränderungen - sowohl im Marktumfeld, als auch bei den Rahmenbedingungen- gekennzeichnet. Zeitgleich zu der Erweiterung der Geschäftsleitung wird auch das Ressort Produkteaufgespalten. Künftig wird es die beidenneuen Ressorts Leben und Nichtleben geben.

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Technische Angebote von FinTechs von jedem zweiten Bankkunden weltweit genutzt

Um die Erwartungen der Kunden optimal zu erfüllen, sind Innovation und Zusammenarbeit für Finanzdienstleister und FinTechs gefragt. Die Produkte und Dienstleistungen von mindestens einem FinTech-Unternehmen werden derzeit von etwa der Hälfte aller Bankkunden auf der ganzen Welt genutzt. Das ist das Ergebnis der Studie „World FinTech Reports (WFTR)“. FinTechs befinden sich im Aufschwung und gewinnen bei jungen, technikaffinen und vermögenden Kunden immer mehr an Bedeutung, so das zentrale Ergebnis des WFTR. Der Grund hierfür ist vor allem das Kundenverhalten in aufstrebenden Märkten.

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Armin Brun verlässt PostFinance

Der stellvertretende Vorsitzende der Geschäftsleitung PostFinance und Leiter der Marketingabteilung, Armin Brun verlässt PostFinace und wechselt per 1. Januar 2017 zum Konzern Post. Er wird dort mit dem Management des Transformationsprogramms zur Umsetzung des neuen Führungsmodells für die Funktionsbereiche Personal, Finanzen sowie Kommunikation beauftragt. Sein Nachfolger Kurt Fuchs, Leiter Finanzen bei PostFinance, wird neuer stellvertretender Vorsitzender der Geschäftsleitung. Nach 15 Jahren erfolgreicher Tätigkeit verlässt Armin Brun als stellvertretender Vorsitzender der Geschäftsleitung PostFinance und Leiter Marketing die Finanzdienstleisterin. Er tritt zum Konzern Post über und verantwortet dort das Management des Transformationsprogramms zur Überführung des Führungsmodells für die Funktionsbereiche Personal, Finanzen und Kommunikation. Er ist direkt Konzernleiterin Susanne Ruoff unterstellt.

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Lukas Brosi kümmert sich ab Februar 2017 um die Finanzen der Zürich Flughafen AG

Die Nachfolge von Daniel Schmucki als Finanzchef der Flughafen AG Zürich ist geregelt. Sein bisheriger Stellvertreter Lukas Brosi übernimmt das Amt des Chief Financial Officer (CFO) ab 1. Februar 2017. Anfangs Oktober 2016 wurde der Rücktritt des langjährigen Finanzchefs Daniel Schmucki bekannt gegeben. Die Suche nach einem Nachfolger wurde umgehend gestartet. Die Flughafen Zürich AG freut sich, mit der Ernennung des 37-jährigen Lukas Brosi einen internen Nachfolger präsentieren zu können. Er tritt die Stelle als CFO per 1. Februar 2017 an.

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