Generation Z im Job: Wie Unternehmen sich anpassen, um Talente zu halten
von belmedia redaktion Allgemein Apps Arbeitsmarkt Bildung business24.ch Dienstleistungen Digitalisierung Europa Kommunikation Marketing Mobil Neue Medien News Organisation Personalleitung Pionierunternehmer Produkte Schweiz Selbstmanagement Social Media Start-up Technologie Transfer Trips Web
Obwohl die Generation Z erst vor kurzem in die Arbeitswelt eingetreten ist, ist ihr Einfluss bereits unverkennbar. Diese Generation, die in einer Ära ständiger technologischer Konnektivität aufgewachsen ist, schätzt Flexibilität, Wohlbefinden und Autonomie. Infolgedessen sind Unternehmen gezwungen, traditionelle Arbeitsbedingungen und Organisationskulturen zu überdenken. Der Schweizer Rekrutierungsspezialist Robert Walters gibt Einblicke, wie die Generation Z den Arbeitsplatz umgestaltet und wie Unternehmen darauf reagieren.
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