07. Oktober 2024

Migros Luzern übernimmt Logistik für Migros Tessin bis 2030

So nutzt die Migros überregionale Synergien: Die Genossenschaft Migros Luzern übernimmt bis 2030 etappenweise Logistik-Dienstleistungen für die Genossenschaft Migros Tessin. Die Migros Genossenschaften Tessin und Luzern nutzen Synergien und gestalten die Logistik der Zukunft. In Etappen wird die Genossenschaft Migros Luzern für die Genossenschaft Migros Tessin bis 2030 Logistik-Dienstleistungen übernehmen.

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Zinssenkungen der SNB: Warum der Franken weiter stark bleibt

Die SNB hat weitere Zinssenkungen in Aussicht gestellt, ja sie fast schon angekündigt. Sie begründet dies mit der im nächsten Jahr erwarteten tieferen Inflationsrate, welche eine expansivere Geldpolitik erfordert. Der Rückgang der Inflationsrate auf 0.8% im September ist aber ausschliesslich auf die tieferen Preise der Importgüter zurückzuführen. Diese sind dank dem starken Franken um 2.7% gesunken, während die Inlandteuerung bei hohen 2.0% verharrt. Im nächsten Jahr wird es bei der Inlandteuerung eine Entlastung geben, wenn die Mietzinserhöhung dieses Frühjahrs aus der Inflationsrechnung herausfallen wird und allenfalls der Referenzzins für die Wohnungsmieten sinkt.

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Mit Mentoring Talente fördern, binden und künftige Führungskräfte entwickeln

Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen hätte eine Möglichkeit gefunden, mit einer einfachen, aber wirkungsvollen Strategie Talente anzuziehen, das Engagement zu steigern und künftige Führungskräfte vorzubereiten. In einer Welt, in der Talente knapp sind und der Wettbewerb hart ist, ist ein gut durchdachtes Mentoring-Programm kein Luxus mehr, sondern eine absolute Notwendigkeit. Möchten Sie wissen, wie Sie ein solches Programm erfolgreich einrichten und die Vorteile für Ihr Unternehmen nutzen können? Der Rekrutierungsspezialist Robert Walters erklärt Schritt für Schritt, wie Sie das Beste aus dem Mentoring herausholen und Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe heben können.

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"Vorsichtiger Optimismus": Europäische Private-Equity-Investoren signalisieren wieder mehr Appetit auf Industrieunternehmen / MP Industrial PE (MPiPE) Indicator 1H2024

Frankfurt (DE) / Wien (AT) (ots) - MP Industrial PE (MPiPE) Indicator 1H2024"Vorsichtiger Optimismus": Europäische Private-Equity-Investoren signalisieren wieder mehr Appetit auf Industrieunternehmen65% der befragten PE-Player in der DACH-Region rechnen mit steigendem Dealflow;...

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Internationale Experten heben die pleiotropen Vorteile von Vitamin D hervor, die über die Knochengesundheit hinausgehen: Ergebnisse der IDEA-Konferenz

Rome (ots/PRNewswire) - Auf der Internationalen Konferenz über Kontroversen zu Vitamin D (Rom, 1.-4. September 2024) wurden einige vorläufige Expertenergebnisse im Hinblick auf die Ausarbeitung einer Konsenserklärung über die extraskelettale Rolle von Vitamin D zusammengetragen. Die Konsenskonferenz versamm...

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Mérieux NutriSciences schließt Vereinbarung zur Übernahme des weltweiten Lebensmitteltestgeschäfts von Bureau Veritas ab

Chicago (ots/PRNewswire) - Durch die Transaktion entsteht ein Unternehmen mit einem Umsatz von 1 Milliarde US-Dollar, das die Position von Mérieux NutriSciences als weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Lebensmittelprüfung, -inspektion und -zertifizierung (Testing, Inspection, and Certification, TI...

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Piramal Pharma veröffentlicht Nachhaltigkeitsbericht für das Geschäftsjahr 2023/24: ?Building Resilience for a Sustainable Tomorrow"

Mumbai, Indien (ots/PRNewswire) - Piramal Pharma Limited (PPL) (NSE: PPLPHARMA) (BSE: 543635) hat seinen dritten unabhängigen jährlichen Nachhaltigkeitsbericht für das Geschäftsjahr 2023/24 unter dem Motto ?Building Resilience Today for a Sustainable Tomorrow" veröffentlicht. Der Bericht beleuchtet den...

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Telefonangst: Wie unterschiedliche Generationen im Job kommunizieren

Jüngste Studien zeigen eine wachsende Kluft bei den Kommunikationspräferenzen zwischen den Generationen auf. Während die Generation Z und die Millennials häufig für ihre Telefonnutzung kritisiert werden, sprechen ihre Arbeitsgewohnheiten eine andere Sprache: Sie bevorzugen häufig die digitale Kommunikation und zögern, zu telefonieren. Laut einer Studie des Rekrutierungsspezialisten Robert Walters bevorzugen jüngere Berufstätige - einschließlich der Generation Z (geboren 1997-2012) und der Millennials (geboren 1981-1996) - E-Mail und Instant Messaging für die arbeitsbezogene Kommunikation.

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