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Die VBSF-Fachtagung 2025 brachte Arbeitssicherheit und Brandschutz zusammen. Rund 170 Fachleute aus beiden Welten trafen sich am 20. März 2025 im KKL Luzern.
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Wachen Sie morgens mit Verspannungen auf? Fühlen Sie sich oft unausgeruht, obwohl Sie an sich lange genug geschlafen haben? Wenn Sie erschöpft oder mit Schmerzen in den Tag starten, kann das an einer falschen Schlafunterlage liegen. Schlaf ist essenziell für unser Wohlbefinden und unsere Lebensqualität. Deshalb hat es sich die Slaap GmbH zur Aufgabe gemacht, für jeden Menschen die individuell optimale Schlaflösung zu finden. Erholsamer Schlaf ist das Ergebnis vieler Faktoren: Neben der Matratze spielen der richtige Lattenrost, das Kissen und das Deckbett eine entscheidende Rolle. Alle Komponenten sollten miteinander harmonieren und an die individuellen Bedürfnisse der schlafenden Person angepasst sein. Dank jahrelanger Erfahrung und tiefgehendem Fachwissen bietet Joel Schnarwiler, Geschäftsführer der Slaap GmbH, eine professionelle Schlafberatung, die weit über den reinen Verkauf von Betten und Schlafprodukten hinausgeht. Sein Ziel ist es, nicht nur kurzfristige Lösungen zu bieten, sondern Menschen langfristig zu begleiten und zu einem wirklich erholsamen Schlaf zu verhelfen.
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Im Jahr 2025 geht es beim Erfolg im Finanzwesen um mehr als nur um Zahlen - es geht um Wirkung. Um an der Spitze zu bleiben und Karrierechancen zu ergreifen, müssen sich Finanzfachleute an neuen Trends und sich verändernden Geschäftsanforderungen orientieren. Nehad Laaboudi, Berater beim Schweizer Personalberatungsunternehmen Robert Walters, nennt 6 wichtige Schwerpunktbereiche, die ambitionierte Finanzfachleute im kommenden Jahr auszeichnen werden.
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JLR hat heute bekannt gegeben, dass das Unternehmen 150 Instandhaltungstechniker in den West Midlands rekrutiert. Die Ingenieurstellen sind ein zentraler Bestandteil der Reimagine-Strategie des Luxusautoherstellers, im Rahmen derer bis Ende des Jahrzehnts vollelektrische Modelle aller Marken auf den Markt gebracht werden sollen. Von den 150 Stellen entfallen 50 Techniker auf das Werk in Solihull. Dort werden automatisierte und hochmoderne Fertigungsanlagen betreut, die für die Produktion des Range Rover Electric unerlässlich sind. Dieses neue Modell soll noch im Laufe des Jahres auf den Markt kommen.
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Mit der Strategie 2025–2028 stellt PostFinance die finanziellen Bedürfnisse und die Zufriedenheit ihrer Kunden noch stärker in den Fokus. Per 1. Dezember 2025 richtet sie ihre Bereiche an der neuen Strategie aus. Die Kundensegmente Privatkunden und Firmenkunden sowie die Schaffung von optimalen Kundenerlebnissen stehen dabei im Vordergrund.
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Die Finalisten für den Swiss Economic Award 2025 stehen fest. Am 6. Juni 2025 werden neun vielversprechende Jungunternehmen am Swiss Economic Forum (SEF) in Interlaken antreten, um die renommierte Auszeichnung zu gewinnen. Der Swiss Economic Award ist der wichtigste Preis für Jungunternehmen der Schweiz. Die begehrte Auszeichnung prämiert herausragende unternehmerische Leistungen in den Kategorien Dienstleistung, Deeptech/Lifesciences und Produktion/Gewerbe.
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Das Dorint Resort & Spa Locarno/Riazzino, das erst vor wenigen Monaten am Lago Maggiore eröffnet wurde, wird ab sofort von Gioele Palumbo geleitet. Der 42-jährige löst damit Riccardo Leone ab, der das Unternehmen verlassen hat. „Es freut uns sehr, dass wir für unser neuestes Haus in der Schweiz mit Gioele Palumbo einen erfahrenen und ambitionierten neuen Gastgeber gewinnen konnten, der unser jüngstes Flaggschiff mit Sicherheit optimal in die Zukunft führen wird“, so Rob Bruijstens, Geschäftsführer der Dorint Hotels & Resorts Schweiz GmbH, der unabhängigen Franchise-Nehmerin, die als Lizenzunternehmen inzwischen sechs Häuser unter den Namen der Dorint-Marken betreibt. Vor seinem Wechsel ins neue Dorint Resort & Spa Locarno/Riazzino war Gioele Palumbo seit Anfang 2024 als Revenue & Marketing Manager für das Fünf-Sterne-Boutique Hotel „Villa Orselina“ und das Drei-Sterne Hotel „La Barca Blu“ am Lago Maggiore verantwortlich.
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Die Zwanziger sind eine spannende, aber auch herausfordernde Zeit. Sie betreten die Berufswelt, sammeln erste Erfahrungen, machen Fehler – und lernen daraus. Die Entscheidungen, die Sie jetzt treffen, können Ihren beruflichen Weg entscheidend prägen. Schweizer rekrutierungsspezialist Robert Walters gibt fünf wertvolle Tipps, wie Sie diese wichtige Phase optimal nutzen können:
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Bei der Erstellung eines Lebenslaufs konzentrieren sich die meisten Fachleute auf Berufserfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten. Aber was ist mit Hobbys und ausserschulischen Aktivitäten? Können sie Ihre Chancen auf einen Job erhöhen oder sind sie nur Füllmaterial? Der Schweizer Rekrutierungsspezialist Robert Walters verrät, wann - und wie - man sie strategisch einbeziehen sollte.
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Im malerischen Städtchen Huttwil lädt das Hotel & Restaurant guter Hirte zum Verweilen ein. Das traditionsreiche Haus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt und bietet eine charmante Mischung aus ländlicher Ruhe und zentraler Erreichbarkeit. Nach einem Besitzerwechsel 2023 wurde es mit viel Liebe modernisiert und neu ausgerichtet. Gäste finden hier sowohl eine behagliche Unterkunft als auch ein gemütliches Restaurant mit regionaler Küche – ideal für genussvolle Momente in historischem Ambiente. Ob als Ausgangspunkt für Wanderungen und Radtouren, als stilvolle Eventlocation oder für Seminare und Tagungen – das Hotel & Restaurant guter Hirte verbindet Tradition mit zeitgemässem Komfort. Wenn Sie gehobene Gastlichkeit in einer idyllischen Umgebung schätzen, finden Sie hier den perfekten Ort zum Ankommen und Geniessen. Hotelgäste profitieren von hauseigenen Parkplätzen. Zusätzliche Stellflächen bietet der grosse Ribimatte Parkplatz, der sich in nur drei Minuten Gehdistanz befindet.
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Sicherheit ist mehr als ein Job – sie ist unsere Leidenschaft. Es geht nicht nur um Präsenz, sondern um vorausschauendes Denken, geschulte Aufmerksamkeit und entschlossenes Handeln. Seit 2007 steht Pampasus Sicherheitsdienst GmbH für professionellen Schutz, der nicht nur Risiken minimiert, sondern aktiv Gefahren abwehrt – mit Herz, Verstand und höchster Präzision. Unsere Mission: Menschen, Werte und Orte zuverlässig schützen. Ob Objektschutz, Veranstaltungssicherheit oder massgeschneiderte Sicherheitskonzepte – wir geben alles, um ein Höchstmass an Schutz zu gewährleisten. Unser Team ist nicht nur bestens ausgebildet, sondern lebt Sicherheit. Mit modernster Technik, taktischem Know-how und einem geschärften Blick für das Wesentliche sind wir dort, wo wir gebraucht werden – aufmerksam, diskret und jederzeit bereit zu handeln.
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Für viele junge Menschen ist der Piloten-Beruf ein Lebenstraum. Doch bislang scheiterte die Verwirklichung dieses Traums oft an den hohen initialen Ausbildungskosten.
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Eine Managerrolle scheint ein logischer nächster Schritt in Ihrer Karriere zu sein. Aber woher wissen Sie, ob eine Führungsposition wirklich zu Ihnen passt? Der Schweizer Personalvermittler Robert Walters gibt Ihnen vier wichtige Tipps, die Sie berücksichtigen sollten, bevor Sie den Schritt wagen.
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Vorbei sind die Zeiten, in denen Arbeitnehmer ihr gesamtes Berufsleben in einem Unternehmen verbrachten. Auf dem schnelllebigen Arbeitsmarkt von heute sind Berufswechsel häufiger denn je. Wahrscheinlich haben Sie selbst schon einmal den Arbeitsplatz gewechselt, aber was ist, wenn Ihr häufiges Umziehen bei potenziellen Arbeitgebern auf rote Fahnen stösst? Trotz der sich verändernden Arbeitstrends betrachten viele Personalverantwortliche Job-Hopping immer noch als Risiko. Sie zögern vielleicht, Zeit und Ressourcen in jemanden zu investieren, von dem sie befürchten, dass er nicht bleiben wird. Wie können Sie also Ihren beruflichen Werdegang in ein positives Licht rücken? Und wie können Sie Personalverantwortliche davon überzeugen, dass Ihr beruflicher Werdegang Sie eher zu einem Gewinn als zu einer Belastung macht? Der Schweizer Rekrutierungsspezialist Robert Walters verrät die wichtigsten Strategien, die Jobwechslern helfen, einen starken Eindruck zu hinterlassen und ihre nächste Chance zu ergreifen.
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Der Nettoerlös der V-ZUG Gruppe belief sich im Geschäftsjahr 2024 auf CHF 591.7 Mio. (Vorjahr: CHF 585.4 Mio., + 1.1 %, währungsbereinigt + 1.5 %). Dank V-ZUGs Differenzierungsstrategie wurden die Verkaufsvolumen in den meisten Märkten wieder gesteigert. Das Betriebsergebnis (EBIT) lag mit CHF 25.3 Mio. 50.8 % über dem Vorjahr (CHF 16.8 Mio.). Die EBIT-Marge stieg auf 4.3% (Vorjahr: 2.9 %). Der Geldfluss aus Geschäfts- und Investitionstätigkeit (Free Cash Flow) lag trotz hoher Investitionen in die Arealtransformation bei erfreulichen CHF 1.8 Mio. (Vorjahr: CHF 18.2 Mio.). Angesichts der verbesserten operativen Leistung, des positiven Cashflows und der soliden Bilanz schlägt der Verwaltungsrat der Generalversammlung eine ordentliche Dividende sowie eine verrechnungssteuerfreie Ausschüttung aus Kapitalreserven in Höhe von je CHF 0.45 pro Aktie vor; insgesamt ergibt das CHF 0.90 pro Aktie. Für das Jahr 2025 geht V-ZUG davon aus, dass sich Umsatz und Profitabilität weiter verbessern werden. V-ZUG hält an den Mittelfristzielen fest, insbesondere am Umsatzwachstum von 3 % p.a. und einer EBIT-Marge von 10-13 %.
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Eine Weltreise, ein Karrierewechsel, die Sorge um Ihre Familie oder einfach nur eine Verschnaufpause.... Es gibt unzählige Gründe, warum Ihr Lebenslauf eine Lücke aufweisen könnte. Und die gute Nachricht? Solche Lücken müssen nicht unbedingt ein Hindernis für Ihre nächste Bewerbung sein. Der Schweizer Personalvermittler Robert Walters gibt 7 praktische Tipps, wie und wann Sie eine Lücke in Ihrem Lebenslauf erklären können.
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Ein Gebäude soll nicht nur schützen, sondern auch Komfort, Effizienz und Langlebigkeit bieten. Darum kümmert sich die Harburger Bächi AG: Als Ingenieurbüro und unabhängige Beratungsstelle unterstützt sie Bauherren, Architekturbüros und Eigentümer bei Neubauten, Sanierungen und Umbauten – mit fundiertem Fachwissen und massgeschneiderten Lösungen. Ob Wärmeschutz, ein gesundes Raumklima oder Lärmschutz – das Unternehmen entwickelt durchdachte Konzepte, die Nachhaltigkeit, Wohnkomfort und Wirtschaftlichkeit vereinen. Dazu gehören detaillierte Gebäudeanalysen, die präzise Planung bauphysikalischer Massnahmen sowie die komplette Abwicklung aller Nachweise und Bewilligungsverfahren.
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Im Februar 2025 verzeichnete der Kanton Graubünden 1'336 Arbeitslose, was einer Arbeitslosenquote von 1.2 % entspricht. Gegenüber dem Vormonat mit 1'542 Arbeitslosen ist die Arbeitslosenzahl gesunken. Zusätzlich wurden 1'042 nichtarbeitslose Stellensuchende registriert.
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