6 Strategien für eine reibungslose Rückkehr ins Büro nach den Ferien
von belmedia redaktion Allgemein Arbeitsmarkt Dienstleistungen Handel Kommunikation News Organisation Personalleitung Selbstmanagement Start-up
Urlaub ist wichtig für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben. Doch nach der wohlverdienten Sommerpause kann es für viele Arbeitnehmer schwierig sein, wieder voll in den Arbeitsmodus zu kommen. Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, ihr Team bei diesem Übergang zu unterstützen. Der Schweizer Rekrutierungsspezialist Robert Walters verrät 6 bewährte Strategien, um das Team nach der Sommerpause schnell und effizient wieder auf Kurs zu bringen.
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