24. September 2026

Aktionäre geben grünes Licht: Infomaniak geht an die Börse und schafft die Grundlage für beschleunigtes Wachstum in der souveränen Cloud

Zürich (ots) - Die vorliegende Medienmitteilung sowie die darin enthaltenen Informationen werden nicht veröffentlicht und dürfen nicht in den Vereinigten Staaten, Kanada, Australien, Japan oder einer anderen Rechtsordnung verbreitet werden, in der ihre Verbreitung oder Veröffentlichung widerrechtlich wäre ...

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Life Forestry Switzerland AG i.L. - Teakbäume vorhanden - Endernten beginnen - Erlöszahlungen starten - Kunden sind und bleiben Baumeigentümer

Schweiz (ots) - Nach der Insolvenz der Life Forestry Switzerland AG herrschte grosse Verunsicherung bei den Kunden der Gesellschaft. Der Verwaltungsrat, Lambert Liesenberg, erklärt, dass das erworbene Eigentum nicht Teil der Insolenz sei. Lediglich die Serviceverträge würden nicht weiter bestehen. Daher hat ...

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Softwarelösung von Industrial Analytics: OPTIFICIENT? reduziert Energieverbrauch und Betriebskosten von Heizungs?, Lüftungs- und Klimatisierungstechnik

München (ots) - Die Industrial Analytics IA GmbH, ein Unternehmen der Infineon Technologies AG, präsentiert ihre Softwarelösung OPTIFICIENT? auf der EXPO REAL 2026. Steigende Temperaturen und ein zunehmender Kühlbedarf erhöhen den Druck auf Facility-Management-Teams, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatisierungs...

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Freiwillige bei Veranstaltungen einsetzen: Rekrutierung, Briefing und Betreuung

Freiwillige prägen viele Veranstaltungen lange bevor sich die Türen öffnen. Sie empfangen Gäste, kontrollieren Zugänge, begleiten Programmpunkte, versorgen Mitwirkende oder helfen beim Auf- und Abbau. Damit aus Einsatzbereitschaft ein verlässlicher Ablauf entsteht, braucht es jedoch mehr als eine Liste verfügbarer Personen: Aufgaben, Zuständigkeiten, Schichten, Versicherung und Betreuung müssen ebenso sorgfältig geplant werden wie Technik oder Gastronomie. Eine faire Freiwilligenorganisation betrachtet Helfende nicht als kostenlose Reserve, sondern als Teil des Veranstaltungsteams mit klaren Rechten und nachvollziehbaren Erwartungen. Gute Rekrutierung macht sichtbar, wofür Unterstützung gebraucht wird. Ein präzises Briefing schafft Handlungssicherheit, während verlässliche Betreuung verhindert, dass Unsicherheit, Überlastung oder Konflikte am Veranstaltungstag unbemerkt bleiben.

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Dekoration für Events entwickeln: Farbkonzept, Materialien und Details

Eine überzeugende Eventdekoration entsteht nicht durch möglichst viele Einzelobjekte, sondern durch ein klares gestalterisches Konzept. Farben, Materialien, Licht und räumliche Details müssen zum Anlass, zur Location und zum geplanten Ablauf passen. Wenn diese Elemente aufeinander abgestimmt sind, unterstützt die Dekoration Orientierung und Atmosphäre, ohne Wege, Gespräche oder Programmpunkte zu beeinträchtigen. Die Gestaltung beginnt deshalb lange vor der Auswahl von Blumen, Stoffen oder Tischschmuck. Zuerst werden gewünschte Wirkung, funktionale Anforderungen und räumliche Bedingungen definiert. Daraus entwickelt sich eine visuelle Linie, die vom Eingangsbereich über Bühne und Tische bis zu Beschilderung und kleinen Akzenten erkennbar bleibt.

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Tagungen mit mehreren Programmpunkten: Räume, Wechsel und Zeitplanung koordinieren

Tagungen mit Vorträgen, Workshops, Podien und parallelen Sessions verlangen mehr als einen gut gefüllten Programmplan. Jeder Programmpunkt beansprucht einen passenden Raum, funktionsfähige Technik, klare Zuständigkeiten und genügend Zeit für Einlass, Wechsel und Rückfragen. Werden diese Abhängigkeiten gemeinsam geplant, entsteht ein Ablauf, der Teilnehmende sicher führt und Referenten verlässliche Arbeitsbedingungen bietet. Die grösste Herausforderung liegt an den Übergängen. Ein Vortrag kann pünktlich enden und der nächste Programmpunkt trotzdem verspätet beginnen, wenn Wege zu knapp berechnet, Räume noch nicht zurückgesetzt oder Präsentationen nicht geladen sind. Gute Tagungsplanung betrachtet deshalb nicht nur Inhalte und Uhrzeiten, sondern den gesamten Bewegungs- und Arbeitsfluss zwischen den einzelnen Modulen.

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Wenn ein Elternteil beruflich viel reist: Nähe und Routinen aufrechterhalten

Wenn Mutter oder Vater regelmässig beruflich unterwegs ist, verändert sich der Familienalltag immer wieder: Ein Elternteil fehlt beim Frühstück, bei kleinen Entscheidungen und am Abend, während der andere zu Hause zusätzliche Verantwortung trägt. Für Kinder ist dabei weniger die Entfernung entscheidend als die Frage, ob Abschied, Abwesenheit und Rückkehr verlässlich eingeordnet werden können. Klare Informationen, stabile Abläufe und kurze, aufmerksam gestaltete Kontakte helfen, die Beziehung auch über Distanz lebendig zu halten. Berufliche Reisen müssen die Eltern-Kind-Bindung nicht grundsätzlich schwächen. Belastend werden vor allem Unvorhersehbarkeit, häufig gebrochene Versprechen, angespannte Übergänge und das Gefühl, mit Vermissen oder Ärger allein zu bleiben. Jede Familie braucht deshalb eine Lösung, die zum Alter und Temperament des Kindes, zur Reisedauer, zu den Arbeitsbedingungen unterwegs und zur Belastung des betreuenden Elternteils passt. Ein starres Kommunikationsprogramm ist selten so hilfreich wie wenige Absprachen, die tatsächlich eingehalten werden.

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