13 Oktober 2022

RARE CHAMPAGNE BRINGT SEINEN RARE ROSÉ MILLÉSIME 2012 AUF DEN MARKT - DAS BERÜHMTE HAUS SCHLIESST SICH MIT DEM ÖKOLOGISCHEN JUWELIER-KÜNSTLER WILLIAM AMOR FÜR EIN WOHLTÄTIGKEISTPROJEKT ZUSAMMEN

Reims, Frankreich (ots/PRNewswire) - REIMS, Frankreich, 13. Oktober 2022 /PRNewswire/ ? Rare Champagne freut sich, eine einzigartige Kollektion von Methusalem-Flaschen (6 Liter) des Rare Rosé Millésime 2012 zu enthüllen, signiert von William Amor, einem außergewöhnlichen Künstler, der weggeworfene Materialien verwendet und glorif...

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Midea stellt weltweit sein energieeffizientes Konzept TESSERACTION vor, um ein intelligentes Eco-Comfort-Erlebnis bei Klimaanlagen zu schaffen

Nürnberg, Deutschland (ots/PRNewswire) - NÜRNBERG, Deutschland, 13. Oktober 2022 /PRNewswire/ ? Der weltweit führende Haushaltsgerätehersteller Midea Group (000333SZ) wird auf der Chillventa 2022, der weltweit führenden Messe für Kältetechnik, das einzigartige Konzept vorstellen, welches Komfort und Energieeffizienz kombiniert: TES...

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Piramal Pharma veröffentlicht seinen Nachhaltigkeitsbericht GJ21-22, der seine ESG-Reise zur Beschleunigung des Tempos zur Integration von Nachhaltigkeitspraktiken verdeutlicht.

Mumbai, Indien (ots/PRNewswire) - Der Bericht beschreibt den strategischen und operativen ESG-Rahmen von PPL sowie den Umsetzungsplan, einschließlich spezifischer ZielvorgabenDer Bericht wird in Übereinstimmung mit den GRI-Standards erstellt und unterstreicht das Engagement von PPL, zu den Zielen der Vereinten Nationen ...

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Schweizerischer Baumeisterverband: SBV führt konstruktive LMV-Verhandlungen - Gewerkschaften senden mit Streiks falsche Signale

Zürich (ots) - Das Ziel des Schweizerischen Baumeisterverbands ist ein neuer, moderner Landesmantelvertrag für das Bauhauptgewerbe (LMV 23+), der möglichst viele Verbesserungen im Sinne der gemeinsamen Interessen des Baustellenpersonals und der Bauunternehmer beinhaltet. Grosse Fragezeichen müssen gestellt werden, ob die Gewerksch...

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Wie geht Diversity? Große Unternehmen berichten über ihre Erfahrungen und den Wert für das Employer Branding

Berlin (ots) - Fachkräfte sind begehrter als je zuvor. Junge Talente erwarten einfach mehr als einen reinen Arbeitsplatz mit einem vernünftigen Gehalt. Gerade Bewerber der Generation Z legen einen hohen Wert auf die Einhaltung bestimmter Werte und wünschen sich vorrangig, in diversen Teams zu arbeiten. Unternehmen dürfen sich daher n...

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