03.08.19 Thomas Gerste Digitalisierung Technologie

Heutzutage sind Handys, Tablets und computergesteuerte Dinge nicht mehr wegdenkbar. Das zeigt ebenso die Verbreitung der IoT (Internet of Things oder Internet der Dinge genannt), bei der bestimmte Gegenstände über digitale Geräte gesteuert werden. Bei der sichtbar fortschreitenden Digitalisierung ist der Schritt zur Programmierung von Kleidungsstücken nicht mehr allzu gross. Digitale Technisierung von Bekleidung ist keinesfalls eine wohlklingende Zukunftsmusik. Denn die Technologie wird bereits vielfach von der Sportindustrie genutzt. Die digitale Programmierung beginnt bereits bei der Einarbeitung von Sensoren in Sportschuhen zur Verbesserung der Funktionalität und geht weiter mit der Entwicklung, Vermarktung und Verbreitung von smarten Bekleidungsstücken. Doch was bietet smarte Kleidung und ist sie für die breite Masse interessant?

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03.08.19 Nadine Barth Personalleitung Selbstmanagement Start-up

Ob im Geschäfts- oder Privatleben, von Führungspersönlichkeiten wird erwartet, dass sie lehren, führen und unterstützen. Deshalb haben die meisten erfolgreichen Führungskräfte ein starkes Selbstvertrauen, sind sehr engagiert und können wichtige Entscheidungen für das gesamte Team treffen. Da Menschen von Natur aus sozial sind, werden diese Führungsqualitäten mit eher extrovertierten Menschen in Verbindung gebracht. Extrovertierte strahlen Selbstvertrauen in grossen Gruppen aus und schöpfen daraus ihre Energie, so dass sie wie starke Anführer erscheinen. Sie sind nicht nur selbstbewusst und engagiert, sondern auch sehr kompetent darin, Menschen zusammenzubringen, und zeigen ein gutes Urteilsvermögen. Aber daraus zu schliessen, dass introvertierte Menschen nicht ebenso führen und in gewisser Hinsicht sogar bessere Führungskräfte und Manager sein können, wäre falsch.

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