Kommunikation

Top-Talente gewinnen: Zusatzleistungen als Schlüssel zum Erfolg 2025

Der Wettbewerb um Top-Talente in der Schweiz bleibt hart, und Zusatzleistungen spielen eine entscheidende Rolle für Unternehmen, die sich im ‘War for Talent’ von der Konkurrenz abheben wollen. Um Unternehmen bei diesem strategischen Ansatz zu unterstützen, hat der Recruitment-Spezialist Robert Walters die aktuellen Trends und Präferenzen von Schweizer Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Bezug auf Zusatzleistungen untersucht. Christian Atkinson, Country Director bei Robert Walters, fasst die wichtigsten Erkenntnisse zusammen.

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Neue Perspektiven für studioline: Übernahme durch Zachert Private Equity

Die Zukunft des Marktführers studioline ist gesichert. Die traditionsreiche Fotostudiokette wird von der Zachert Photography GmbH, einer 100prozentigen Tochtergesellschaft der Zachert Private Equity GmbH (ZPE), übernommen. ZPE ist auf die Sanierung und Weiterentwicklung mittelständischer Traditionsunternehmen spezialisiert. Mit der Übernahme bleiben bis auf Weiteres 60 Filialen sowie die Geschäftszentralen an bundesweit 44 Standorten und rund 400 Arbeitsplätze erhalten.

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Universität Basel verabschiedet Budget 2025: Reserven zur Sicherung der Finanzierung nötig

Der Universitätsrat hat am vergangenen Montag das letzte Budget der Leistungsperiode 2022–2025 verabschiedet. Aufgrund der in dieser Leistungsperiode eingetretenen Ertragsausfälle in der Grundfinanzierung muss die Universität Basel in der Planung 2025 Reserven in der Höhe von 44,4 Millionen Franken einsetzen, um ein ausgeglichenes Budget vorlegen zu können. Dem Personal wird ein Teuerungsausgleich von 0,5 Prozent gewährt.

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PostFinance: CFO Kurt Fuchs tritt ab – Marc Bonfils übernimmt interimistisch

Ende Februar 2025 wird Kurt Fuchs, CFO von PostFinance, das Unternehmen verlassen. Die Nachfolgeregelung benötigt mehr Zeit als ursprünglich geplant. Bis die oder der neue CFO die Stelle antritt, wird Marc Bonfils, heutiger Leiter Tresorerie, den Bereich Finance interimistisch leiten. Marc Bonfils hat das Banking von der Pike auf gelernt. Nach seiner Banklehre absolvierte er eine langjährige Laufbahn in leitenden Positionen von verschiedenen Finanzinstituten. 1996 stiess er zu PostFinance, wo er seit 2008 die Stellvertretung des CFO wahrnimmt und seit 2011 die Tresorerie leitet. Er ist Mitglied im Verwaltungsrat der SIC AG und im Stiftungsrat der Pensionskasse Post.

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5 Fehler, die Sie beim Mitarbeitergespräch vermeiden sollten – und wie Sie punkten

Das jährliche Mitarbeitergespräch ist der ideale Moment, um über Ihre Leistungen und Ambitionen zu sprechen, aber es kann auch herausfordernd sein. Viele Arbeitnehmer machen unbewusst Fehler, die das Gespräch weniger erfolgreich machen können. Möchten Sie einen bleibenden Eindruck hinterlassen und das Beste aus diesem Moment herausholen? Vermeiden Sie diese fünf häufigen Fehler und befolgen Sie die Tipps des Recruitment-Spezialisten Robert Walters, um das Gespräch erfolgreich zu meistern.

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Führungswechsel im Gstaad Palace: Stefan Ludwig verlässt das Management-Team

In der Sales- und Marketing-Direktion des Gstaad Palace kommt es per Ende Wintersaison 2024/2025 zu einer personellen Veränderung: Stefan Ludwig verlässt auf eigenen Wunsch das Haus nach fünfeinhalb sehr erfolgreichen Jahren. Die Suche nach seiner Nachfolge im Leitungsteam des Gstaad Palace ist eingeleitet, die Stelle ist öffentlich ausgeschrieben. Über fünfeinhalb Jahre lang hat Stefan Ludwig als Executive Assistant Manager Sales & Marketing den Verkauf, das Revenue- und Reservation Management, das Marketing, die Public Relations sowie die Groups & Events-Abteilung des Gstaad Palace mit einem 13-köpfigen Team sehr erfolgreich geleitet. Zugleich war er Mitglied des Management-Teams des Fünf-Stern-Superior Hauses in Gstaad.

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PostFinance stärkt Kundennähe: Neues Filialkonzept startet in Lausanne

PostFinance gestaltet die Kundenzonen ihrer Filialen neu, um den persönlichen Kontakt mit Kunden sowie die Service- und Beratungsqualität weiter zu stärken. Die erste Pilotfiliale wird am 18. Dezember 2024 in Lausanne eröffnet und setzt den Startpunkt für die schrittweise Umsetzung des neuen Filialkonzepts. Ziel des neuen Konzepts ist, einerseits die Service- und Beratungsqualität zu steigern und andererseits das Kundenerlebnis in den Filialen weiter zu verbessern. „Die Neugestaltung unserer Filialen entspricht einem Bedürfnis unserer Kunden“, sagt Julie Bernet, Leiterin Vertrieb Retail Banking. „Wir schaffen mehr Raum für persönliche Beratung und Betreuung, zugleich können wir unsere Servicedienstleistungen einfacher und kundenfreundlicher abwickeln.“

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Hybrides Arbeiten 2025: Flexibilität als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung

Je näher das Jahr 2025 rückt, desto mehr scheint sich die Debatte über die Telearbeit auf einen Konsens zu verlagern. Die jüngste Gehaltsumfrage des Schweizer Rekrutierungsspezialisten Robert Walters zeigt eine Übereinstimmung zwischen Schweizer Fachkräften und Arbeitgebern hinsichtlich der Bedeutung flexibler Arbeitsregelungen.

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Mobiliar: Philipp Mischler übernimmt Leitung Markt Management ab Januar 2025

Patric Deflorin (53), Leiter Markt Management, hat sich nach 12 Jahren erfolgreicher Tätigkeit entschieden, die Mobiliar zu verlassen und eine neue Herausforderung ausserhalb des Unternehmens anzunehmen. Er stiess im September 2012 als Leiter Privatpersonen zur Mobiliar. Per 1. Juli 2015 wurde Patric Deflorin zum Leiter Versicherungen (Nicht-Leben-Geschäft) und Mitglied der Geschäftsleitung ernannt. Im Januar 2021 übernahm er die Leitung des Geschäftsleitungsbereichs Markt Management, zu dem unter anderem die 80 Unternehmer-Generalagenturen mit 3000 Mitarbeitenden zählen.

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Frankreichs Schuldenkrise: Ein Warnsignal für die Stabilität der Eurozone

Wenn man die Schlagzeilen in den Finanzmedien und den Börseninformations-Tools während den letzten Wochen verfolgt hat, werden in Paris nächstens die Lichter ausgeschaltet. Der Sturz der Minderheitsregierung von Premierminister Barnier wegen des geplanten Sparbudgets hat die Schulden des Landes in der Höhe von 2'450 Mrd. Euro in das Scheinwerferlicht der Finanzmärkte gestellt. Der Risikoaufschlag der französischen Staatsanleihen gegenüber Deutschland ist auf 0.80% gestiegen, eine Verdoppelung im Vergleich zum üblichen Aufschlag der letzten Jahre. Als besonderes Damoklesschwert wird aufgeführt, dass der Aufschlag griechischer Anleihen gegenüber den deutschen Obligationen sogar etwas tiefer ist als derjenige der Trikolore. Dabei ist das vor allem ein Lob für die Griechen, die das Vertrauen der Anlegerinnen und Anleger wieder gewinnen konnten. Vor fünf Jahren mussten sie noch 3.50% mehr bezahlen als der deutsche Finanzminister.

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Weihnachten: Warum Gehalt bei der Feiertagstafel kein Thema sein sollte

Heiligabend und Silvester stehen vor der Tür, und das bedeutet Gemütlichkeit, Geschenke und natürlich gutes Essen im Kreise der Familie. Aber es gibt ein Thema, das man bei der festlichen Tafel besser nicht anspricht: das Gehalt. Es mag harmlos erscheinen, aber über den eigenen Lohn zu sprechen oder nach den Gehältern der Familienmitglieder zu fragen, kann schnell zu einer unangenehmen Situation im Familienkreis führen. Der Schweizer Rekrutierungsspezialist Robert Walters nennt einige Gründe, warum es besser ist, an den Feiertagen über Geldangelegenheiten zu schweigen.

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TalkTalk: Wachstum durch smarte Services und starke Angebote

Die Kundenbasis des Telekommunikationsanbieters TalkTalk wächst kontinuierlich. Mit einem neuen nutzerzentrierten Kundenportal sowie attraktiven Angeboten begegnet TalkTalk den steigenden Kundenbedürfnissen und begünstigt das weitere Wachstum. Die Kundenbasis des Telekommunikationsanbieters TalkTalk wächst. Aktuell verzeichnet TalkTalk über 100’000 Postpaid-Kunden. „Neben der stetigen Optimierung der mobilezone Standorte an bester Strassenlage und in Einkaufszentren in der gesamten Schweiz, ist das Wachstum unseres MVNO-Geschäftes Teil unserer Strategie“, sagt Maud Hoffmann, Chief MVNO & Digital Officer von mobilezone Schweiz.

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Studierendenstatistik 2024: Wachstum und internationale Vielfalt an der HSG

Im Dezember veröffentlicht die HSG jeweils ihre Immatrikulationsstatistik. Diese zeigt: Im laufenden Herbstsemester 2024 sind an der Universität St.Gallen 9879 Studierende aus 101 Staaten eingeschrieben (Vorjahr: 9670). Anbei finden Sie weitere Zahlen. Im Assessmentjahr, der ersten Stufe an der HSG, studieren gesamthaft 2208 (Vorjahr: 1900) Personen. Auf der Bachelor-Stufe sind es 3258 (3419). Auf der Master-Stufe sind 3801 (3733) Studierende eingeschrieben, auf Doktorats-Stufe 568 (578). Weitere 44 (40) Studierende belegen zusätzliche Ausbildungen. Der Frauenanteil insgesamt beträgt 35.0 Prozent (35.2).

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Rettungsdienst im Wandel: Generation Z - moderne Führungskonzepte für die Zukunft

Die Arbeit im Rettungsdienst ist sowohl physisch als auch psychisch anstrengend und durch den Schichtbetrieb an feste Einsatzpläne gebunden. Wie gelingt es unter diesen Umständen, neue junge Fachkräfte zu gewinnen – zumal der Generation Z unter anderem ein hohes Bedürfnis nach Flexibilität zugeschrieben wird?

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SNB senkt Leitzins: Auswirkungen auf Wirtschaft und Märkte

Wie zuletzt immer mehr erwartet, senkt die Schweizerische Nationalbank (SNB) den Leitzins um gleich 50 Basispunkte. „Sie erlag damit der Versuchung, mit einem grossen Zinsschritt, ein Zeichen gegen die schwierige Lage an der Konjunktur- und Währungsfront zu setzen. Die Wirkung wird aber überschaubar bleiben“, urteilt Santosh Brivio, Senior Economist der Migros Bank. Die Schweizerische Nationalbank (SNB) senkt den Leitzins um gleich 50 Basispunkte auf neu 0,50 Prozent. Das gab sie heute anlässlich ihrer vierteljährlichen geldpolitischen Lagebeurteilung bekannt. Weil dieser Schritt zuletzt immer mehr den Erwartungen entsprach, dürfte die Reaktion an den Finanz- und Devisenmärkten insgesamt verhalten ausfallen, auch wenn die initialen Bewegung bei den Zinsen und bei EUR/CHF ausgeprägt waren. Dennoch war SNB-Präsident Martin Schlegel nicht zu beneiden. „Gleich an der ersten geldpolitischen Lagebeurteilung unter seiner Führung musste das SNB-Direktorium einen Entscheid treffen, für den es keinen Blumenstrauss zu gewinnen gab“, erklärt Santosh Brivio, Senior Economist der Migros Bank.

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Burkhalter übernimmt 117 Mitarbeitende und erweitert Präsenz in Freiburg

Die Burkhalter Holding AG übernimmt 117 Mitarbeitende, davon 32 Lernende, zu den heutigen Bedingungen und hat sich bereit erklärt, in einen grossen Teil der Aufträge an den Standorten Bulle und Givisiez der Etablissements Techniques Fragnière SA - ETF in der Romandie einzutreten. Die Übernahme ist per sofort rechtswirksam und kann sofort umgesetzt werden. Die Arbeitsplätze der übernommenen Mitarbeitenden an den Standorten Bulle und Givisiez sind somit gesichert. Die bisherige Unternehmenstätigkeit der Etablissements Techniques Fragnière SA - ETF wird an den Standorten Givisiez und Bulle durch die beiden Gesellschaften Bul Elec SA und Fri Elec SA fortgesetzt. Laurent Murith wird Geschäftsleiter der Bul Elec SA in Bulle, Frédéric Bourguet übernimmt die Geschäftsleitung der Fri Elec SA in Givisiez. Beide waren zuvor bereits als Niederlassungsleiter an den jeweiligen Standorten tätig.

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Graubündner Kantonalbank wird Alleinaktionärin der BZ Bank

Die Graubündner Kantonalbank (GKB) übernimmt per 1. Januar 2025 die verbleibenden 30 Prozent an der BZ Bank und wird deren alleinige Aktionärin. Damit wird der letzte Schritt der Nachfolgeplanung der BZ Bank von Gründer Martin Ebner vollzogen. Die BZ Bank wurde 1985 vom erfolgreichen Investor Martin Ebner gegründet und kann als sein Lebenswerk bezeichnet werden. Die Bank hat sich insbesondere auch im Bereich von Private Equity Investments einen starken Namen auf dem Finanzplatz geschaffen. Als Teil der Nachfolgeplanung des Unternehmens hatte die GKB im Jahr 2022 die Möglichkeit, im Rahmen ihrer Beteiligungsstrategie eine Mehrheitsbeteiligung von 70 Prozent an der BZ Bank zu erwerben. Mit dem Erwerb der restlichen 30 Prozent wird die GKB Alleinaktionärin der BZ Bank.

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BMW AG: Nicolas Peter als neuer Aufsichtsratsvorsitzender vorgeschlagen

In seiner heutigen Sitzung hat der Aufsichtsrat der BMW AG die Weichen für eine auf Kontinuität ausgerichtete Nachfolge an der Spitze des Gremiums gestellt. Dazu wird der Aufsichtsrat der Hauptversammlung 2025 Dr. Nicolas Peter zur Wahl in den Aufsichtsrat der BMW AG vorschlagen. Darüber hinaus unterstützt der Aufsichtsrat den Vorschlag, Herrn Peter – vorbehaltlich seiner Wahl in den Aufsichtsrat – nach der Hauptversammlung 2025 auch zum Vorsitzenden des Aufsichtsrats zu wählen. Das Mandat des amtierenden Vorsitzenden des Aufsichtsrats, Dr.-Ing. Norbert Reithofer, als Mitglied des Aufsichtsrats wird mit dem Ende der Hauptversammlung 2025 planmässig enden. Er stellt sich nach zwei Amtszeiten nicht erneut zur Wahl. Damit wird auch der vom Aufsichtsrat selbst verabschiedeten Regelaltersgrenze Rechnung getragen.

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