Mit Kyan Health, DePoly und Lumvin wurden die Gewinner des diesjährigen Swiss Economic Award gekürt. Die Auszeichnung würdigt herausragende unternehmerische Leistungen in der Schweizer Start-up-Szene.
Rund 120 Jungunternehmen aus der gesamten Schweiz bewarben sich in diesem Jahr für den renommierten Swiss Economic Award.
Tata Communications, ein führendes globales Unternehmen im Bereich Kommunikationstechnologie, hat einen bedeutenden Schritt zur Stärkung seiner internationalen Infrastruktur gemacht.
Mit der Integration des neuen Unterseekabelsystems TGN-IA2, das vom Asia Direct Cable (ADC)-Konsortium gebaut wurde, optimiert der Konzern seine Services für Unternehmen, Hyperscaler und Dienstleister in Asien und auf globaler Ebene.
Mit dem Tab X C erweitert BOOX seine Tab-Serie um ein neues Farb-E-Paper-Tablet, das speziell auf den digitalen Arbeitsalltag ausgerichtet ist.
Es kombiniert Android 13, eine durchdachte Hardware und praktische Funktionen für alle, die strukturiert und papierlos arbeiten möchten.
Der Campus wird gegen das Büro getauscht: Für viele Hochschulabsolventinnen und -absolventen beginnt mit dem Studienabschluss ein ganz neues Kapitel.
Der Übergang vom Studium in die Berufswelt ist spannend – aber auch herausfordernd. Der Schweizer Personalvermittler Robert Walters hat sieben praxistaugliche Tipps zusammengestellt, die den Einstieg erleichtern und Selbstvertrauen stärken.
Die CHG-MERIDIAN-Gruppe, Technologiemanager und Tech-Finanzierungsspezialist, verzeichnete im Geschäftsjahr 2024 ein starkes Wachstum beim Neugeschäftsvolumen und dem Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit (operativer Gewinn vor Steuern). Alle Technologiebereiche und Regionen trugen zum Erfolg bei, angetrieben durch die steigende Nachfrage nach Circular-Tech-Lösungen. Denn weltweit setzen Unternehmen verstärkt auf wirtschaftlich effiziente und nachhaltige IT-Nutzungsmodelle, um flexibel auf digitale Transformation und dynamische Geschäftsanforderungen zu reagieren.
Im Geschäftsjahr 2024 erreichte CHG-MERIDIAN ein Neugeschäftsvolumen von 2,83 Milliarden Euro, was einem Plus von 16 Prozent im Vergleich zum Vorjahr entspricht (2023: 2,45 Mrd. Euro). Das Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit (operativer Gewinn vor Steuern) stieg auf 175 Millionen Euro. Das ist ein Zuwachs von 7 Prozent, allerdings durch negative Währungseffekte beeinflusst. Zum Vergleich: Bei konstanten Währungskursen hätte das Plus bei 33 Prozent gegenüber dem Vorjahr gelegen. Gleichzeitig baute das Unternehmen sein verwaltetes Technologieportfolio mit Assets in den Bereichen IT, Healthcare und Industrie auf einen Gegenwert von 11,73 Milliarden Euro aus - ein Anstieg von 17 Prozent auf Basis der ursprünglichen Anschaffungswerte im Vergleich zum Vorjahr (2023: 10,01 Mrd. Euro).
Die erfahrene Modebranchen-Kennerin und Nachhaltigkeitsexpertin Liz Hershfield übernimmt als neue Executive Director die Führung des Cotton Council International (CCI), der Exportförderungsabteilung des National Cotton Council of America (NCC),. Hershfield folgt auf den Ende März in den Ruhestand getretenen Bruce Atherley.
„Führungsstärke und innovative Strategien sind essenziell, um den Wettbewerbsvorteil von US-Baumwolle zu wahren", kommentierte NCC President und CEO Gary Adams die Ernennung: „Liz Hershfield ist in einer hervorragenden Position, um die COTTON USA™ Programme weiterzuentwickeln und die Vorteile von US-Baumwolle zu kommunizieren, um so den US-amerikanischen Baumwollfarmern mehr Erfolgschancen im komplexen globalen Markt zu ermöglichen."
VivaTech gibt bekannt, dass Jensen Huang, Gründer und CEO von NVIDIA, eine Keynote-Rede live auf der VivaTech-Bühne halten wird. Darüber hinaus erweitert die KI-Konferenz NVIDIA GTC Paris den Kreis der 4.000 VivaTech-Partnerschaften.
Die VivaTech, Europas grösstes Technologie- und Start-up-Event, findet zum neunten Mal statt und öffnet vom 11. bis 14. Juni 2025 im Pariser Ausstellungspark Porte de Versailles ihre Tore.
Bernd Eckl scheidet zum 30. April auf eigenen Wunsch als Vorsitzender des Vorstands der BLANC & FISCHER Familienholding SE & Co. KGaA aus.
Vorstandsmitglied Frank Gfrörer übernimmt nach sieben Jahren in der BLANC & FISCHER-Gruppe die Aufgabe als Konzernchef.
Fokus, Durchhaltevermögen und eine nicht zu stillende Neugier sind wichtige und unverzichtbare Voraussetzungen, um in seinem Gebiet an die Spitze zu gelangen.
Dann ist eines gewiss: Anerkennung und Respekt von aussen und innerliche Erfüllung – beides eine gute Grundlage für Glück und Erfolg. Doch wie wird man eigentlich Meister eines bestimmten Themengebietes?
Bei Vorstellungsgesprächen geht es nicht mehr nur darum, was Sie sagen. Die Art und Weise, wie Sie etwas sagen, und vor allem wie Sie sitzen, spielt eine mindestens ebenso grosse Rolle. Ihre Körpersprache kann unbewusst viel über Ihre Motivation, Ihr Selbstvertrauen und Ihre berufliche Einstellung aussagen.
Und genau diese Körpersprache kann sich auch negativ auf Ihre Jobaussichten auswirken. Der Schweizer Rekrutierungsspezialist Robert Walters gibt sechs Tipps, wie Sie auch nonverbal im Vorstellungsgespräch den richtigen Eindruck hinterlassen.
Pre-Opening in vollem Gange: Eine Frankfurter Hotel-Ikone erstrahlt ab Spätsommer 2025 als Teil der Althoff COLLECTION in neuem Glanz. The Florentin, das sechste Haus im Portfolio der renommierten Gruppe, eröffnet im Stadtteil Sachsenhausen und bietet einzigartige Karrierechancen in der deutschen Luxushotellerie.
Unter der Leitung von General Manager Boris Messmer haben Hospitality-Begeisterte die Gelegenheit, Schlüsselpositionen zu besetzen und Teil dieses von vielen Seiten mit Spannung erwarteten Openings zu sein. Im Gespräch gibt Boris Messmer (BM) erste Einblicke in die vielfältigen Möglichkeiten.
100 Jahre Erfolgsgeschichte. Von den Anfängen als einfaches Lagerhaus hat sich Camion Transport AG zu einem der führenden Player in der Schweizer Transport- und Logistikbranche entwickelt.
Am 9. April 2025 feiert das Familienunternehmen ein Jahrhundert voller Innovationen, Herausforderungen und Meilensteine. Ein Tag, der ganz im Zeichen von Stolz und Wertschätzung steht - für das Erreichte, die engagierten Mitarbeitenden und die gemeinsame Zukunft.
Nach der erfolgreichen Deutschlandpremiere im vergangen Jahr mit mehr als 2.000 Besuchern und Austellern kehrt die Independent Hotel Show am 29. und 30. Oktober 2025 zurück in das MOC, das Event Center der Messe München.
Der führende Branchentreff für unabhängige Luxus- und Boutique-Hotels sowie Design, Architektur und Lifestyle bietet Hoteliers und Architekten eine einzigartige Plattform, um sich über die neuesten Produkte, Dienstleistungen und Konzepte zu informieren.
Immer häufiger verschwinden Bewerber während des Einstellungsverfahrens plötzlich von der Bildfläche. Keine Antwort auf E-Mails, kein Erscheinen zu einem Vorstellungsgespräch oder sogar völliges Schweigen nach einem Vertragsangebot.
Dieses so genannte Ghosting ist frustrierend und kostet Unternehmen Zeit und Geld. Aber wie kommt es dazu, und was können Sie als Unternehmen dagegen tun? Der Schweizer Rekrutierungsspezialist Robert Walters gibt einige Tipps.
Ein neues Quartal ist die perfekte Gelegenheit, um Ihre Karriereentscheidungen zu überdenken. Wenn Sie zu Jahresbeginn einen neuen Job begonnen haben und nun Zweifel verspüren, sind Sie nicht allein.
Viele Berufstätige – ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkräfte – stellen nach der ersten Euphorie fest, dass die neue Stelle nicht ihren Erwartungen entspricht. Doch statt sich damit abzufinden, nutzen Sie Q2, um aktiv zu werden und Ihre Karriere gezielt zu steuern.
Die erste Ausgabe der AI in Marketing Konferenz 2025 war ein voller Erfolg.
Über 400 Teilnehmende besuchten die eintägige Konferenz, die am 26. März 2025 im The Circle am Züricher Flughafen stattfand.
Robert Walters ist stolz darauf, zum siebten Mal in Folge als eines der “Besten Personalberatungen der Schweiz 2024“ ausgezeichnet worden zu sein. HandelsZeitung, PME und Statista führten eine umfassende Umfrage durch, die den Status von Robert Walters in den beiden Kategorien Executive Search und Professional Search bestätigte. Robert Walters erhielt eine 4-Sterne-Qualifikation in der Kategorie Executive Search und die höchstmögliche 5-Sterne-Qualifikation in der Kategorie Professional Search, was den guten Ruf des Unternehmens auf dem Schweizer Rekrutierungsmarkt weiter festigt.
An der von Statista zwischen dem 1. Oktober und dem 15. November 2024 durchgeführten Umfrage beteiligten sich über 7.500 Personen, darunter Personalverantwortliche, externe Personalvermittler und Kandidaten mit Erfahrung in der Personalvermittlung.
Im Jahr 2025 geht es beim Erfolg im Finanzwesen um mehr als nur um Zahlen - es geht um Wirkung. Um an der Spitze zu bleiben und Karrierechancen zu ergreifen, müssen sich Finanzfachleute an neuen Trends und sich verändernden Geschäftsanforderungen orientieren.
Nehad Laaboudi, Berater beim Schweizer Personalberatungsunternehmen Robert Walters, nennt 6 wichtige Schwerpunktbereiche, die ambitionierte Finanzfachleute im kommenden Jahr auszeichnen werden.
