Leitfaden für den Jahresrückblick für Unternehmen
VON J. Florence Pompe Kommunikation
Das Ende eines Jahres markiert nicht nur eine Zeit des Feierns, sondern auch eine entscheidende Phase für Unternehmen, um eine umfassende Analyse durchzuführen. Ein detaillierter Jahresüberblick ermöglicht Erfolge zu würdigen, Herausforderungen zu identifizieren und Wege zu finden, um im kommenden Jahr noch erfolgreicher zu sein. Für die Mitarbeiter ist der Rückblick wichtig und interessant. Einen guten Jahresüberblick zu erstellen ist eine diffizile Angelegenheit, denn es soll nicht wie in der Schule ausarten in Lob und Tadel und am Ende des Jahres noch für schlechte Stimmung unter Kollegen sorgen. Einerseits ist es Aufgabe des Jahresüberblickes motivieren und anspornen, andererseits soll er bei Misserfolgen aber auch nicht entmutigen.
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