06 Oktober 2017

Förderung von Mädchen: Plan International bringt Mädchen in die Chefetage

Zum Welt-Mädchentag am 11. Oktober 2017 setzen weltweit über 1'000 Mädchen und junge Frauen ein Zeichen, ihre Träume beruflich auszuleben. Sie übernehmen die Positionen von Premierministern, Bürgermeistern und von CEOs. In der Schweiz findet die Takeover-Aktion zum ersten Mal statt und die Positionen von acht Managern und vier Stadtpräsidenten werden für einmal von Mädchen und jungen Frauen übernommen.

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7 Tipps für CEOs: Wie Unternehmen zu Digitalisierungs-Gewinnern werden können

Momentan wird die "Digitalisierungs-Sau" durchs Dorf getrieben. Als CEO haben Sie eine Vorbildfunktion für die Gesellschaft und Ihre Mitarbeiter. Ein nachhaltiges Agieren im Digitalisierungs-Hype ist dabei von zentraler Bedeutung. Mit nachfolgenden sieben Tipps erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen mit Sicherheit zum Digitalisierungs-Gewinner wird. Und: Mit etwas Glück gewinnen Sie zudem den Award "Digital Pioneer of the Year".

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SIRVA: Wie Unternehmen von Mitarbeiter-Relocation profitieren können

SIRVA Inc., ein führender Anbieter von weltweiten Mobilitätsdienstleistungen mit integrierten Relocation- und Umzugslösungen für multinationale Unternehmen, Regierungen und Konsumenten, hat seinen jährlichen Mobilitätsbericht vorgestellt. Schwerpunkt des Berichts sind die Herausforderungen und Chancen in Verbindung mit dem steigenden Bedarf und der zunehmenden Prävalenz, Unternehmenswachstum und Talentstrategie in Einklang mit der Mobilität zu bringen.

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Neu: Krankenkassenwechsel mit App erledigen

Der Krankenkassenwechsel wird einfacher. Dank einer neuen App des jungen Unternehmens BROCANDO ist nicht nur der Vergleich der Prämien, sondern auch ein Wechsel der Versicherung mit wenigen Gesten auf dem Handy durchführbar. Dank elektronischer Unterschrift können Papierkram und lange Wartezeiten vermieden werden. Für tausende Schweizerinnen und Schweizer wird der Krankenkassenwechsel jedes Jahr zur Qual der Wahl.

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Schaeffler etabliert neues Vorstandsressort

Das Präsidium des Aufsichtsrats der Schaeffler AG hat in seiner Sitzung am 5. Oktober 2017 dem Vorschlag des Vorstands der Schaeffler AG zugestimmt, den bisherigen Unternehmensbereich Automotive Aftermarket ab 1. Januar 2018 zu einem eigenständigen Vorstandsressort zu machen und als dritte Unternehmenssparte zu etablieren. Mit der Etablierung des neuen Vorstandsressorts teilt die Schaeffler Gruppe ihr Geschäft zukünftig in die drei Sparten Automotive OEM, Automotive Aftermarket und Industrie.

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