08 Januar 2016

Am Recruiting-Markt in der Schweiz geht es aufwärts

Generell waren die Schweizer Unternehmen 2015 eher zurückhaltend bei den Neuanstellungen. Für 2016 jedoch zeichnet sich ab, dass wieder mehr Bewegung in den Recruiting-Markt kommt. Die Gehälter bleiben dabei stabil. Zu diesem Ergebnis kommt die internationale Personalberatung Robert Walters in ihrer globalen Gehaltsstudie 2016. Die jährliche Studie erscheint zum 17. Mal und verschafft einen Einblick in weltweite und lokale Recruiting-Trends. Ausserdem informiert sie umfassend über die Gehälter in unterschiedlichen Branchen und Berufen – und das im Vergleich von 24 Ländern. Für die Schweiz sind Daten für die Bereiche Accounting & Finance, Banking & Financial Services,Sales & Marketing sowie Business Support und Interim-Positionen erfasst.

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Swissbau 2016: Minibagger-Wettbewerb und Baublatt-Cup

Ihr Geschick im Baggern können Besucher der Swissbau 2016 in Basel beim traditionellen Minibagger-Wettbewerb beweisen. Als Kooperations- und Medienpartner der Swissbau 2016 organisiert die Docu Media Schweiz GmbH mit ihrem Flaggschiff Baublatt den Wettbewerb. Erstmalig bespielt die Docu Media Schweiz damit das Freigelände auf dem Messeplatz und schafft im Epizentrum der Messe eine zusätzliche Attraktion.

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Sieben Enterprise-Messaging-Trends 2016

Mit der zunehmenden Digitalisierung spielt für Unternehmen die Interaktion mit Partnern und Kunden eine tragende Rolle. Effiziente Kommunikationsprozesse werden in Zukunft folglich immer wichtiger und tragen wesentlich zum Geschäftserfolg bei. Der globale Enterprise-Messaging-Dienstleister Retarus hat sieben Trends ausgemacht, die Unternehmen in der B2B-Kommunikation in diesem Jahr massgeblich beeinflussen werden.

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