Europäische Familienunternehmen zeigen wachsendes Selbstvertrauen

Europäische Familienunternehmen zeigen wachsendes Vertrauen in die Zukunft, positive Performance und entgegen ihrem konservativen Image einen klaren Willen und die Fähigkeit, sich an neue Markttrends anzupassen. Dies zeigt ein Bericht, der auf Untersuchungen des Global Centre of Excellence for Family Business von KPGM basiert.

Familienunternehmen haben sich als sowohl erfolgreich als auch flexibel erwiesen. Ihre Bedeutung für die Wirtschaft liegt auf der Hand. Betrachten wir Europa, wo 14 Millionen Familienunternehmen für über 60 Millionen Arbeitsplätze im Privatsektor sorgen (Quelle: European Family Businesses). In einigen Ländern stellen sie zwischen 55 % und 90 % aller Unternehmen (Quelle: European Family Businesses) und sind in allen Grössen vertreten, angefangen von kleinen Geschäften bis hin zu Grossunternehmen.

Viele Familienunternehmen zeigen zunehmenden Stolz darauf, ein „familiengeführtes“ Unternehmen zu sein, und wollen ihre besondere Formel für dauerhaftes Wachstum und anhaltenden Erfolg demonstrieren: Die Stärken der „Familie“ auszunutzen und sich zugleich an den neuen und stetigem Wandel unterliegenden Markt anzupassen.

Europäische Familienunternehmen werden wachsen, strategische Änderungen vornehmen und Chancen im Ausland nutzen; ausserdem streben sie aktiv danach, durch bessere Governance und die Anwerbung externer Talente professioneller zu agieren. Trotz einer Anzahl signifikanter Herausforderungen beweisen sie ihre Fähigkeit, sich anzupassen und rasche Entscheidungen zu treffen, um sich für ihre Familie und ihr Unternehmen eine vielversprechende Zukunft zu sichern.

75% der europäischen Familienunternehmen blicken optimistisch in die Zukunft

Obwohl die EU-Wirtschaft insgesamt als schwach und instabil betrachtet werden kann, demonstrieren europäische Familienunternehmen immer mehr Selbstvertrauen und stabiles Wachstum. Über die Hälfte der Teilnehmer an einer kürzlich durchgeführten KPMG-Umfrage (58 %) spricht von einem Umsatzanstieg im Laufe der letzten sechs Monate, und 46 % berichten von Neueinstellungen. Gestützt durch ihren Optimismus prüfen drei Viertel (75 %) der befragten Familienunternehmen für das kommende Jahr Wachstum und neue Investitionen.

Europäische Familienunternehmen nutzen globale wirtschaftliche Chancen

Europäische Familienunternehmen fordern die allgemeine Überzeugung heraus, dass sie internationalem Wachstum eher abgeneigt sind, und steigern ihre Aktivitäten im Ausland gewaltig: 74 % der befragten Unternehmen sind bereits jetzt jenseits ihrer Landesgrenzen aktiv, im Gegensatz zu nur 60 % vor zwei Jahren.

Darüber hinaus plant fast ein Viertel (23 %), weiter in Auslandsexpansion zu investieren, und zählt das Erschliessen/Beliefern neuer Märkte zu den Hauptgeschäftsprioritäten für die nächsten zwei Jahre.

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Entgegen einer häufigen Fehleinschätzung sind Familienunternehmen offen gegenüber neuen Finanzierungsquellen und sind bereit, dem passenden Anleger auch Anteilskapital zu bieten.

Der passende Anleger ist vor allem ein Anleger mit einer ähnlichen Bereitschaft, für mehr Gewinn auch Risiken einzugehen; ausserdem sollte er ähnliche Werte vertreten und die Beschaffenheit des Familienunternehmens kennen. Es hat sich herausgestellt, dass finanzkräftige Einzelpersonen oft diese „passende“ Art von Anleger sind. 42 % der Familienunternehmen haben bereits Direktinvestitionen von finanzkräftigen Einzelpersonen erhalten, und 92 % von ihnen sehen die Erfahrung positiv.

Andere wichtige Ergebnisse des Berichts sind:

• Europäische Familienunternehmen zeigen gute Fähigkeiten bei der Anpassung an ihre Umgebung und sind bereit, schnelle strategische Entscheidungen zu treffen: 41 % der Umfrageteilnehmer wollen im Laufe der nächsten zwölf Monate eine strategische Veränderung an ihrem Unternehmen vornehmen. Die am häufigsten gewählte Möglichkeit dieser Gruppe war die Übergabe der Geschäftsleitung an die nächste Generation (26 %) oder der Verkauf des Unternehmens (21 %), was beides drastische Veränderungen im Geschäftsführungs- und Inhaberstil des Unternehmens mit sich bringt.
• Im Streben nach Wachstum ergreifen viele Eigentümer europäischer Familienunternehmen Schritte, um innerhalb des Unternehmens professioneller zu agieren: Sie verbessern ihre Governance-Strukturen und ziehen externe Fachkräfte hinzu. 88 % von ihnen verfügen bereits über einige formelle Governance-Mechanismen, und 76 % haben bereits führende Positionen mit Personen von ausserhalb der Familie besetzt.
• Familienunternehmen bauen wohltätige Aktivitäten aus: 34 % der Teilnehmer halten sie für ihr Unternehmen für wichtig, im Gegensatz zu nur 18 % vor zwei Jahren. Trotzdem bleiben Familienunternehmen oft „stille Helden“: Ihre wohltätigen Aktivitäten sind häufig lokal und nicht allgemein bekannt.

Obwohl Familienunternehmen ein grosses Potenzial und den Willen für künftiges Wachstum zeigen, gibt es einige signifikante Herausforderungen, die ihrem Erfolg im Wege stehen könnten. Die wichtigsten Probleme sind Wettbewerb, Anwerben und Halten von Talenten sowie sinkende Gewinnmargen. Darüber hinaus beeinflusst die Grösse des Unternehmens seine Fähigkeit, sich zu entwickeln und mitzuhalten. Diese Herausforderungen verlangen den Inhabern bisweilen schwierige Entscheidungen bezüglich der Zukunft ihres Unternehmens ab.

Den vollständigen Bericht finden Sie unter kpmgfamilybusiness.com.

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Artikel von: KPMG International LLP
Artikelbild: © olgaman – shutterstock.com