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Monika Holtz-Wick – Coaching, Rechtsberatung, Mediation – Luzern

06.06.2013 |  Von  |  Publireportagen

Geschätzte Lesezeit: 3 minutes

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Monika Holtz-Wick – Coaching, Rechtsberatung, Mediation – Luzern 3.75/5 (75.00%)
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Im Berufsleben gibt es vielfältige Herausforderungen und Konflikte, bei denen eine professionelle Unterstützung durch Coaching, Rechtsberatung und Mediation unverzichtbar ist. Genau diese fachkundige Hilfe bietet Ihnen Monika Holtz-Wick in Luzern.

Egal ob Sie Konflikte im Team haben, ob Sie Rat bei Ihrer Firmengründung suchen oder ob Sie sich neue berufliche Perspektiven eröffnen wollen – in all diesen Fällen steht Ihnen Monika Holtz-Wick kompetent und zuverlässig zur Seite. Gemeinsam mit ihren Klienten entwickelt Monika Holtz-Wick neue Perspektiven und hilft ihnen dabei, Handlungsoptionen zu erweitern und anstehende Probleme nachhaltig zu lösen.

Kompetenz und Erfahrung

Mit dem Lizenziat für Rechtswissenschaften, Aus- und Weiterbildungen für Mediation auch in Organisationen und Intensiv-Lehrgängen für Coaching-Methoden verfügt Monika Holtz-Wick über umfassende und fundierte Kompetenzen.

Hinzu kommt ihre reiche praktische Erfahrung. Als Mutter von heute drei erwachsenen Kindern engagiert sich Monika Holtz-Wick im Sozialwesen seit Jahren für Wohnbaugenossenschaften, Kirchgemeinden und präsidiert seit 2008 die Frauenzentrale Luzern.


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Rechtsberatung: Entlastung und Zeitersparnis bei Rechtsfragen

Bei Rechtsfragen entlastet die Fachfrau ihre Klienten durch das Verfassen von juristischen Texten, Einsprachen und Beschwerden. Mit Begleitungen zu Behördenbesprechungen sorgt Monika Holtz-Wick für fachliche und moralische Unterstützung. Falls die Arbeitszeit keine Unterbrechungen zulässt, sind auch Abendsprechstunden möglich.

Spezialgebiete u.a.:

  • Arbeitsrecht, vom Anstellungsvertrag bis zur Kündigung
  • Personalrecht der Kantone und Gemeinden
  • Sozialversicherungsrecht
  • Firmen- und Stiftungsgründungen
  • Bau- und Raumplanungsrecht
  • Gleichstellungsrecht
  • Mobbingberatung

Mediation: Vermittlung bei Konflikten

In Konfliktfällen – z.B. Teamkonflikte im Arbeitsumfeld oder Konflikte zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern – ist es das Ziel, mit allen Parteien eine Lösungsvereinbarung zu treffen. Teure und lange Gerichtsverfahren lassen sich so vermeiden, die Betroffenen sind aktiv an der Beilegung des Konflikts beteiligt und am Ende nicht Verlierer.

Coaching: Gemeinsam Lösungen finden 

Professionelles Coaching ist für alle geeignet, die neue berufliche Herausforderungen meistern wollen, Konflikte im Team, mit Kunden oder Vorgesetzten zu bewältigen haben und sich wieder motiviert und gestärkt fühlen möchten. Ziel eines solchen Coachings ist es, den Klienten – basierend auf ihren individuellen Voraussetzungen – neue Perspektiven zu eröffnen. Betreut und beraten werden sowohl Einzelpersonen wie auch Teams auf Mandatsbasis.

Für Ihre Anfragen und weitere Auskünfte steht Monika Holtz-Wick gerne zur Verfügung.

Kontaktinformationen

coaching – mh – mediation – rechtsberatung
Monika Holtz-Wick, lic. iur.
Habsburgerstrasse 26
CH-6003 Luzern

+41 (0) 41 534 73 81 (Telefon)
+41 (0) 41 534 73 81 (Fax)

monika.holtz@hispeed.ch (Mail)
www.mh-rechtsberatung.ch (Web)

 

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