06.10.16 belmedia redaktion Finanzen News

Das neue UBS Career Comeback Programm kombiniert Praxiserfahrung am Arbeitsplatz mit Schulungen, Mentoring sowie Coaching und will damit den beruflichen Wiedereinstieg erleichtern. Ganz besonders Frauen sollen sich von dem Rekrutierungsprogramm, das im September zunächst in der Schweiz und in den USA gestartet wurde, angesprochen fühlen. Die UBS will damit kompetente Fachleute gewinnen, die nach einer Karrierepause wieder in den beruflichen Alltag einsteigen wollen. Eine Rekrutierung von 27 Personen war bereits erfolgreich. Ob eine Ausweitung des Programms auf weitere Regionen ausgeweitet wird, ist derzeit in Prüfung.

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06.10.16 belmedia redaktion News

OC-Oerlikon-Chef Roland Fischer will das Unternehmen zum Auftragsfertiger für komplexe Industriebauteile machen. Er baut dafür die neue Wachstumssparte Additive Manufacturing (AM) aus und baut ein neues Produktionsnetzwerk mit industriellen 3D-Druckern auf. Für die nächsten Jahre plant Fischer für diesen Bereich eine Serie von Investitionen in dreistelliger Millionenhöhe.

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06.10.16 belmedia redaktion News

Die Coop-Tochter Transgourmet hat ehrgeizige neue Umsatzziele. Das schreibt die "Handelszeitung" in ihrer aktuellen Ausgabe. Das Grosshandelsunternehmen, das 2015 auf ein Verkaufstotal von 7,5 Milliarden Franken kam, will um einen Drittel zulegen: "10 Milliarden Franken Umsatzvolumen in bis zu zehn Jahren ist kein unrealistisches Ziel", heisst es am Coop-Hauptsitz in Basel.

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06.10.16 belmedia redaktion Finanzen News

0,4 Prozent, um so viel werden schätzungsweise 2016 die nominalen Effektivlöhne erhöht. Das haben die Sozialpartner der Gesamtarbeitsverträge (GAV) beschlossen und zugesichert, dass jeweils die Hälfte generell und individuell erfolgen wird. 0,7 Prozent beträgt laut Bundesamt für Statistik (BFS) die Anhebung der Mindestlöhne. Die Sozialpartner der GAV mit mindestens 100 unterstellten Personen haben für das Jahr 2016 eine Effektivlohnerhöhung um durchschnittlich 0,4 Prozent beschlossen (2015: +0,8 %; 2014: +0,8 %; 2013: +0,7 %). Unter Einbezug der diesjährigen Teuerungsprognosen (2016: -0,4 %) dürften die Reallöhne im GAV-Bereich um 0,8 Prozent zunehmen.

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06.10.16 belmedia redaktion Finanzen News

Lediglich die Credit Suisse und die Investmentstiftung für Personalvorsorge IST überzeugen bei 3a-Fondsprodukten gemäss einer Studie der Uni Freiburg für die "Handelszeitung". So bewertet die Uni Freiburg die 3a-Fonds der beiden Anbieter mit der Note "sehr gut". Untersucht wurden 3a-Fonds von 19 Anbietern. Die Studie stellt auf die Kriterien "Zeithorizont", "Kosten" und "Benchmark" ab.

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