4. SKO-LeaderCircle Plus über KMU zwischen Innovation und Tradition

Innovationen erfolgen aufgrund der Digitalisierung und Globalisierung in einem rasanten Tempo. Unternehmen müssen ihre Geschäftsmodelle und Produkte immer schneller anpassen und verändern. Tradition hingegen schaut zurück, besinnt sich auf überlieferte Werte und Handlungsweisen und bietet Orientierung für Mitarbeitende.

Wieviel Innovation ist sinnvoll? Wie verwebt man Tradition in die Unternehmenskultur, so dass Unternehmen innovativ bleiben? Wie sorgt man dafür, dass Mitarbeitende trotz Veränderungs- und Innovationruck die Orientierung behalten?

Am Nachmittag des 14. September 2017 werden in Impuls-Sessions verschiedene Fragestellungen zum Tagungsthema bearbeitet und aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet. Das anschliessende Podium ist mit CEO von KMU unterschiedlicher Branchen prominent besetzt.

Unter der Leitung des Chefredaktors der Handelszeitung, Stefan Barmettler, werden sie die Spannungsfelder zwischen Innovation und Tradition in ihren Unternehmen beleuchten. Wie finden die Podiumsteilnehmenden im Kontext der Digitalisierung den anspruchsvollen Spagat zwischen chancenreicher Innovation und erforderlicher Tradition?

Programm

• 13.00 Eintreffen Teilnehmende
• 13:30 Begrüssung und Einführung: Jürg Eggenberger, Geschäftsleiter SKO
• 13.40 Key Note-Referat von Prof. Dr. Patricia Wolf, Hochschule Luzern
• 14.15 Parallele Impuls-Sessions in 2 Durchgängen, inkl. Pausen
• 17.30 Apéro riche
• 18.00 Kurzpräsentation der Impuls-Session-Thesen, anschliessend Podiumsdiskussion
• 19.45 Apéro riche
• ca. 21.00 Ende

Aus folgenden Impuls-Sessions können Teilnehmende zwei auswählen:

Impuls-Session 1: Digitalisierung kennt keine Grenzen: Geschäftsmodelle, Kunden und Zielmärkte neu denken. Impulsgeber: Franz Steiger, Leiter Transformation + Digitalisierung und Stellvertreter des CEO der Switzerland Global Enterprise

Impuls-Session  2: Innovationsverständnis und -kompetenz in KMU strukturell und kulturell verankern. Impulsgeber: Martin Kägi, Partner KW+P und Studiengangsleiter des CAS Innovation Management der HWZ.

Impuls-Session 3: Führungsinnovation? – Wie hierarchiefreie und klassische Führung zusammenspielen. ImpulsgeberIn: Jessica Färber, wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen

Impuls-Session 4: Ressourcenorientierte Teamentwicklung als Innovationstreiber. ImpulsgeberIn: Prof. Dr. med. Georg Bauer und Dr. Rebecca Brauchli, Universität Zürich und MitgründerIn der Corporate Health Solutions – einem Spin-Off der Universität Zürich

Impuls-Session 5: Die Graubündner Kantonalbank – von der unspektakulären Regionalbank zur digitalisierten Bank. Impulsgeber: Dr. Alex Villiger, Leiter Personal der GKB  

Key Note

Das Key Note-Referat hält Patricia Wolf, Professorin für Innovationsmanagement am Institut für Betriebs- und Regionalökonomie der Hochschule Luzern.

Podium

Unter der Leitung von Stefan Barmettler, Chefredaktor Handelszeitung, diskutieren:

• Barbara Artmann Geschäftsführerin und Inhaberin Künzli Schuhe
• Bruno Cathomen CEO Mikron Gruppe
• André Lüthi Mitbesitzer und VP Globetrotter Group
• Daniel Küng CEO Switzerland Global Enterprise
• Patricia Wolf Direktorin Zukunftslabor CreaLab

Diskutieren Sie mit, und bringen Sie Ihre Erfahrungen ein. Impuls-Sessions, Pausen und der anschliessende Apéro riche bieten die perfekte Gelegenheit zur Vertiefung und zum Netzwerken.

Ort

Six ConventionPoint (Neuer Standort) Pfingstweidstrasse 110 8005 Zürich

Kosten

CHF 120.- für SKO-Mitglieder, Abonnenten der Handelszeitung und weiterer Medienpartner sowie Mitglieder von Partnerverbänden CHF 180.- für Nichtmitglieder inbegriffen sind: 2 Impuls-Sessions nach Wahl, Pausen, Apéro, Podium und Apéro riche  Jetzt Platz sichern! Anmeldungen bis 7. September unter: www.sko.ch/leadercircle

Über die SKO

Die Schweizer Kader Organisation SKO vertritt die wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Interessen der Führungskräfte in der Schweiz. Sie versteht sich als Kompetenzzentrum für Führungskräfte aller Branchen und offeriert ihren Mitgliedern zahlreiche Angebote in den Bereichen Weiterbildung, KarriereService, Rechtsberatung sowie Finanz- und Versicherungsdienstleistungen.

Die Mitglieder erhalten Zugang zu einem wertvollen nationalen und regionalen Kontakt- und Beziehungsnetzwerk. Die SKO hat Tradition und Gewicht: 1893 als „Schweizerischer Werkmeister-Verband“ gegründet, zählt sie heute gegen 12’000 Mitglieder. Der Verband ist gesamtschweizerisch tätig und parteipolitisch unabhängig.

Weitere SKO-Veranstaltungen

SKO Führungslehrgänge 2017 (je 5 Tage)

FL I: „Driving license“ für neue Führungskräfte, Start 21.-22.9.2017

FL III: „Digital Leader“ – Digitale Herausforderungen erkennen und umsetzen, Start 7.4.2017

LeaderTraining Plus: Virtuelle Führung im digitalisierten Umfeld Dienstag. 5. September 2017, 14.00 Uhr, SIX ConventionPoint, 8001 Zürich

Einladung zu einem Abend unter starken Frauen. Um Sie in Ihrem Selbstvertrauen und Ihrer mentalen Durchsetzungskraft zu stärken, präsentieren wir Ihnen ein Quartett starker weiblicher Persönlichkeiten. Freuen Sie sich auf einen spannenden Abend mit praktischen Tipps und Tricks, wie Sie Kompetenz, Wissen und Mut zu einem schlagkräftigen Ganzen kombinieren, und den anschliessenden Netzwerkapéro.

„Save the date“ – www.sko.ch/veranstaltungen

 

Quelle: SKO Schweizer Kader Organisation
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