Höherer Lohn für Migros-Beschäftigte
Ab 1. Januar 2017 werden die Löhne um 0,3 bis 0,7 Prozent steigen. Das hat die Migros-Gruppe mit ihren Sozial- und Vertragspartnern (Landeskommission der Migros-Gruppe, Kaufmännischer Verband Schweiz und Metzgereipersonal-Verband der Schweiz) vereinbart.
Dieses Verhandlungsergebnis gilt für die Mitarbeitenden und Branchen, die dem Migros-Landes-Gesamtarbeitsvertrag unterstellt sind.
Die Lohnerhöhungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgen individuell nach Funktion und Leistung sowie unter Berücksichtigung der strukturellen Bedürfnisse.
Seit 2003 hat die Migros die Löhne nominell um 20,32 und real um 15,52 Prozent erhöht.
Artikel von: Migros-Genossenschafts-Bund
Artikelbild: © Lisa S. – shutterstock.com
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